«Вон отсюда»: самые оригинальные и прикольные заявления об уходе. Анекдоты смешные Приколы про увольнение по собственному желанию

Содержание
  1. Я устал. прошу уволить меня с работы. «вон отсюда»: самые оригинальные и прикольные заявления об уходе прикольное заявление на увольнение на таком работе
  2. Заполняем реквизиты
  3. Образец заявления на увольнение: текст
  4. Есть свои тонкости
  5. Заявление на увольнение прикольные – ТОП-10 смешных заявлений на увольнение
  6. 1. Загадочное
  7. 2. Душевная травма
  8. 3. Звездная болезнь
  9. 4. Смысл улавливается с трудом
  10. 5. Ушедшая удача
  11. 6. О зарплате
  12. 7. Непредвиденное
  13. 8. Поэтично-пугающее
  14. 9. Корпоративное
  15. 10. Совсем нет желания
  16. Юмор заявление на увольнение | Закон-Финанс
  17. Анекдоты, афоризмы, истории, цитаты, шутки, приколы про увольнение
  18. Грамотное заявление на увольнение по собственному желанию
  19. Смешные анекдоты про студентов и преподавателей (16 штук)21.01.2019Анекдоты
  20. Смешные анекдоты про студента и профессора
  21. Анекдоты про студентов и преподавателей
  22. Смешной анекдот про студента и логику
  23. Заявление на увольнение прикольное
  24. Почему уволили хорошего работника 100 к 1
  25. Вон отсюда самые оригинальные и прикольные заявления об уходе
  26. Образцы прикольных заявлений об увольнении
  27. job.ru переехал на hh.ru
  28. Я устал. прошу уволить меня с работы. «вон отсюда»: самые оригинальные и прикольные заявления об уходе заявление об увольнении прикол
  29. Как написать правильное заявление на увольнение в 2018 году
  30. Заявление на увольнение по собственному желанию
  31. Сроки увольнения по собственному желанию
  32. Заявление на увольнение без отработки
  33. Заявление на отпуск с последующим увольнением
  34. Увольнение после больничного по собственному желанию
  35. Заявление увольнение по трудовому договору
  36. Заявление на увольнение по соглашению сторон
  37. Как отозвать заявление об увольнении
  38. Что делать если не подписывают ваше заявление на увольнение
  39. 1. Загадочное
  40. 2. Душевная травма
  41. 3. Звездная болезнь
  42. 4. Смысл улавливается с трудом
  43. 5. Ушедшая удача
  44. 6. О зарплате
  45. 7. Непредвиденное
  46. 8. Поэтично-пугающее
  47. 9. Корпоративное
  48. 10. Совсем нет желания

Я устал. прошу уволить меня с работы. «вон отсюда»: самые оригинальные и прикольные заявления об уходе прикольное заявление на увольнение на таком работе

«Вон отсюда»: самые оригинальные и прикольные заявления об уходе. Анекдоты смешные Приколы про увольнение по собственному желанию

О. А. Сидорова

К дню смеха

Эпистолярный жанр – свидетельство времени. Недаром историки, архивисты, писатели, кинематографисты считают драгоценными записи простых людей, не сделавших ничего особенного. Именно в этих записях с наибольшей силой отпечатывается дух времени.

Записи в документах – не литературные произведения, они – отражение культуры и образования народных масс. В ка зенных, официальных документах человек выражает свои эмоции, чувства, проницательность или близорукость к своим поступкам и поступкам своих коллег (если контролирующее лицо не заставит переписать).

Среди документов по личному составу, поступающих в МУ «Архив города Перми», встречаются курьезные, смешные и просто анекдотичные заявления и объяснительные, а порой и распорядительные документы. Стиль, орфография, пунктуация приведены в авторском изложении.

Не всегда при составлении распорядительного документа руководители точно и правильно формулируют приказы:

«(Ф. И. О.) – как неисправимого уволить за систематическую пьянку…»;

«…Охранник, принимая смену в 16.00 не проверила территорию цеха, в силу чего не знала, кто и что творит на территории…»;

«Лошадь с коновозчиком Галиулиным работает 7 ноября с 8 часов утра до 4 часов дня, 8,11 – выходной». Всем нам иногда приходится отпрашиваться с работы, брать отгулы, дни без сохранения заработной платы, но иногда кто-нибудь не выходит на работу, а потом пишет объяснительную:

«…объяснительная заключается в том что я прогулял по причине в том что я хочу ехать с родителями и работать не намерен и прошу меня расщитать в качестве перевода…»;

«…я прогулял 6 дней провожал брата в Армию. Повторяться больше не будет…»;

«10-11 ноября 1992 года я, Уже-в А. Г., отсутствовал на работе. Причины: разборки с женой дома, она выставила мне чемодан и до свидания. Ну, психанул и уехал к отцу в Карагай, вернулся вчера вечером. Вот таковы причины отсутствия на работе. Дело доходит к разводу. Уже-ов».

Среди подобных объяснительных встречаются и «романы с продолжением»: «…Я довожу до вашего сведенья что прогулял по уважительной причине был на даче крови у меня есть справка с 24 по 26 а на 27-28 нету в свободное время привезу хозяйка закрыла дверь и не мог выйти из дому съездить вбольницу плохо чувствовал..

.» И следом еще одна объяснительная: «…Довожу до сведения по уважительной причине не выходил на работу 25 был в милицыи вышел атуда с адним знакомым и поехали с ним к нему в закамск так как я его давно невидел пробыл там два дня ну а остальное знаете сдавал кровь…

» Не менее курьезными бывают и заявления об увольнении и приеме на работу:

«…Прошу дать мне расчет ввиду плохого попадания на работу…»;

«…Прошу меня расщетать по болезни. В том что я решил ехать домой к матере на помощ. Мать у меня одна. Да и я больной…»;

«…Я устал. Прошу уволить меня с работы…»;

«…Ввиду несовпадения наших интересов прошу уволить по собственному желанию…»;

«…Прошу уволить меня, ввиду выйдя взамуж…»;

«…Прошу Вашего разрешения дать мне расчет, виду ухода советской армии…»;

«…Прошу Вас уволить меня по собственному желанию, в связи с уездом…»;

«…Прошу Вашего распоряжения принять меня на работу рабочим-грузчиком, работа мне знакомая. Я обязуюсь честно, добросовестно и в срок выполнить любой приказ, в любое время суток. Приложу все свои деловые качества. О чем прошу не отказать…»

Одной из причин прогулов и увольнения работников является пьянство, которое порой приводит к написанию не менее анекдотичных заявлений и объяснительных:

«…Меня вчера поставили наремон когда мы с Жигановым зделали машыну мы выпили перед этим работали ночи всю ночь, и я конечно устал и уснул…»;

«…Я 9 мая выпил случайно встретился с Якиным и выпил, по причине праздника, а 12 мая ездил домой было работы в огороде много копали гряды такого больше не повтарится…»;

«…21 августа, я отказался от работы так как я принет был электро монтером тоесь отказался мне не свойственных работ на работу не выходил так как пил вдоме не полатки….»;

«…Я в нетрезвом состоянии по причине семейном положение так как я нимогу описать это в обяснительной, потому что это мое личное дело я могу это объяснить только на словах…»;

«…Я не вышел на работу с 26 марта по 3 апреля виду опьянения так-как у меня развился алкоголизм так-што решайте што сомной делать…»;

«..я не вышла на работу так как была с похмелья…»;

«…мною был сделан прогул с 1 по 9 июля. Объясняю, что когда пришел домой 31 июня – оказались гости, пришлось выпить, утром опохмелился и на работу не смог выйти, а после выпивки у меня бывают головные боли и печень прихватывает и так пришлось отваляться неделю..»;

«…Я, Кашина Т. 18 мая выпила на работе. Зачем, не знаю сама. Просто за компанию с пр. (приятельницей?) Семенихиной. Ошибку свою признаю вполне, и если можно прошу простить. Больше такого не повториться. Кашина»;

«…Я обязуюсь, что при первом повторении мной пьянки в рабочее время уволить меня по статье. Варфоломеев».

Заявление на увольнение по собственному желанию – это письменное обращение работника к работодателю с просьбой (а фактически уведомлением) о расторжении трудовых отношений.

Итак, вы решили уволиться по собственному желанию и вот уже ищете правильный образец «черной метки» для опостылевшего начальника. Что же, мы вам в этом поможем.

Работник – не раб, он имеет право расторгнуть договор с любым работодателем, будь то ИП или Газпром. В перечислены все необходимые для этого основания, одно из них – собственное желание работника.

При этом образец заявления на увольнение по собственному желанию искать не обязательно! Требований, как писать, и какого-то единого примера в законодательстве нет, гражданин вправе выражать свою волю в любой форме: написать обращение от руки или на компьютере, предъявить в канцелярию или послать по почте. Главное – чтобы желание уволиться было выражено четко. Если написано понятно, значит, все правильно.

Заполняем реквизиты

Их вписать правильно также сможете без подготовки. Они такие же, как и у других документов, предъявляемых работодателю:

  • в шапке указывается предприятие и данные руководителя;
  • во второй строчке написать, от кого это обращение, – ваши имя и должность;
  • далее принято писать название документа: «Заявление»;
  • а теперь четко и ясно выражаем намерение. Обычно пишут так: «прошу уволить меня по собственному желанию» (можно еще добавить: «на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ», если захотите подчеркнуть свою правовую грамотность);
  • дата и подпись обязательны.

Вот и весь правильный образец вам для примера.

Кстати, согласно приказу Роструда, писать о конкретных мотивах увольнения вы не обязаны.

Образец заявления на увольнение: текст

ООО «Веселый дельфин»

Директору Засужука И.Ф.

от буфетчика Букашка Александра Борисовича

Заявление

Есть свои тонкости

С какого момента вы желаете прекратить взаимоотношения с работодателем, указывать не обязательно. Все равно двухнедельный срок для вашей отработки пойдет со дня, следующего за тем, когда бухгалтерия получил обращение.

Однако, например, если стороны достигли соглашения о более короткой отработке, чем установлено законом, то лучше писать так: «уволить 24 числа», а не «уволить с 24 числа».

Иначе могут появиться разночтения по поводу последнего дня трудовой деятельности (23 или 24).

Источник: https://kirov-bomj.ru/ya-ustal-proshu-uvolit-menya-s-raboty-von-otsyuda-samye-originalnye-i.html

Заявление на увольнение прикольные – ТОП-10 смешных заявлений на увольнение

«Вон отсюда»: самые оригинальные и прикольные заявления об уходе. Анекдоты смешные Приколы про увольнение по собственному желанию

8:44 03.12.2015

Увольняться нужно так, чтобы вас точно запомнили, даже если этого и не хотели. Myfin.by представляет вашему вниманию смешную подборку заявлений на увольнение от нерадивых сотрудников с большой фантазией.

1. Загадочное

И вот пойми, что ж такое произошло…

2. Душевная травма

Очень тонкая натура, зато знает много специальных медицинских терминов…

3. Звездная болезнь

Тяжело быть звездой и прозябать в безызвестности…

4. Смысл улавливается с трудом

Не всякий директор поймет, по понявший простит и отпустит…

5. Ушедшая удача

Это очень серьёзная причина, нельзя подвергать себя такой опасности на работе…

6. О зарплате

Интересно, деньги или отпуск стали решающим фактором?

7. Непредвиденное

Непредвиденные обстоятельства – это сильно, и главное ничего нельзя сделать…

8. Поэтично-пугающее

Лучше даже не думать, что у него в голове…

9. Корпоративное

Новый Год уже скоро. Смотрите, не повторите ошибки…

10. Совсем нет желания

Безапелляционно, зато честно. Скажите, кому не хотелось написать подобное?

Матвей ЛЕТИН

:

Источник: Myfin.by

myfin.by

Юмор заявление на увольнение | Закон-Финанс

8:44 03.12.2015

Увольняться нужно так, чтобы вас точно запомнили, даже если этого и не хотели. Myfin.by представляет вашему вниманию смешную подборку заявлений на увольнение от нерадивых сотрудников с большой фантазией.

И вот пойми, что ж такое произошло…

Очень тонкая натура, зато знает много специальных медицинских терминов…

Тяжело быть звездой и прозябать в безызвестности…

Не всякий директор поймет, по понявший простит и отпустит…

Это очень серьёзная причина, нельзя подвергать себя такой опасности на работе…

Интересно, деньги или отпуск стали решающим фактором?

Непредвиденные обстоятельства – это сильно, и главное ничего нельзя сделать…

Лучше даже не думать, что у него в голове…

Новый Год уже скоро. Смотрите, не повторите ошибки…

Безапелляционно, зато честно. Скажите, кому не хотелось написать подобное?

Матвей ЛЕТИН

:

  • ТОП-8 автомобилей, которые вызывают зависть
  • 7 оригинальных франшиз из России для творческих бизнесменов
  • 10 невероятных фактов, заставляющих нас опаздывать на работу
  • 5 офисов, вдохновляющих на работу
  • ТОП-10 нестандартных вопросов на собеседовании – Microsoft, Google, JP Morgan

Источник: Myfin.by

  • Анекдоты, афоризмы, истории, цитаты, шутки, приколы про увольнение

Анекдоты, афоризмы, истории, цитаты, шутки, приколы про увольнение

  • Выходное пособие
  • Как написать заявление на увольнение по собственному желанию? Можно ли отозвать?
  • Образец и правила написания заявление на увольнение по собственному желанию
  • ТОП-10 смешных заявлений на увольнение
  • Грамотное заявление на увольнение по собственному желанию
  • Заявление на увольнение: оформляем уход с работы грамотно

Оглавление [Показать]

Анекдоты, афоризмы, истории, цитаты, шутки, приколы про увольнение

Он молча подписал и степлером прикрепил к заявлению носок.

— получает 30 миллионов евро.

— забираешь кружку и контейнер для обедов.

— С того момента, когда меня пригрозили уволить.

xxx: «Во избежание подобных ситуаций, прошу уволить меня по собственному желанию.»

В связи с увольнением меня по недоверию, подозрению в краже и прогулы прошу выплатить мне выходное пособие в размере 3 млн. р, как Лужкову.

Можно ли отозвать?

Бывают случаи, когда руководитель организации обязан уволить работника в любой день, прописанный в заявлении: Правила оформления заявления на увольнение и образец Обратите внимание!

Чтобы не возникали споры между руководством и сотрудником, перед датой не нужно ставить предлог «с». Например, «с 15 апреля 2018 года». Получается, что с 15 апреля и далее.

Руководитель может понять это по-своему.

Если работник собирается расторгнуть договор о трудовых отношениях, он должен заблаговременно предупредить работодателя письменным уведомлением о своих намерениях прекратить работу. Согласно ТК РФ, заявление об увольнении по собственному желанию должно отвечать таким требованиям: Быть оформлено в письменной форме (написано от руки или напечатано).

Содержать четкую просьбу уволить и дату, когда сотрудник собирается прекратить выполнять свои обязанности.

Поэтично-пугающее Лучше даже не думать, что у него в голове… 9. Корпоративное Новый Год уже скоро.

Смотрите, не повторите ошибки… 10. Совсем нет желания Безапелляционно, зато честно. Скажите, кому не хотелось написать подобное?

Грамотное заявление на увольнение по собственному желанию

Последним днем работы считать 31 марта 2018 года. Увольняюсь 31 марта 2018 года по собственному желанию, так как не хочу больше работать в вашей компании.

Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 31 марта 2018 года в количестве 10 календарных дней с последующим увольнением по собственному желанию. И таких вариантов может быть много, так как заявление — это свободное творчество работника, который пишет то, что пожелает.

На практике так бывает не всегда.

Однако применение статьи 80 Трудового кодекса РФ, как правило, обоюдовыгодно: и работодателю меньше хлопот, и у работника в трудовой нормальная запись. Сроки Двухнедельный срок начинает отсчитываться на следующий день после получения работодателем заявления на увольнение. Например, если вы подали его 1 октября, две недели начнут отсчитывать со 2-го, а увольнение будет оформлено 16-го.

ФЛУДЕР

Регистрация: 4.05.11
Сообщений: 356

Увольняйся правильно

дело было так данное тело упилось а утро порадовал всех таким заявлением но его даже не уволили а перевели на другую должность

Продам слона

Источник: https://incot.ru/raznoe/zayavlenie-na-uvolnenie-prikolnye-top-10-smeshnyx-zayavlenij-na-uvolnenie.html

Смешные анекдоты про студентов и преподавателей (16 штук)21.01.2019Анекдоты

«Вон отсюда»: самые оригинальные и прикольные заявления об уходе. Анекдоты смешные Приколы про увольнение по собственному желанию

Специально ко Дню студента мы собрали для вас самые смешные анекдоты про студентов, профессоров и преподавателей.
Читайте на нашем сайте самые смешные анекдоты на каждый день.

Смешные анекдоты про студента и профессора

На экзамене студент берёт один билет — не знает. Берёт другой — тоже. Третий — та же беда… Так четвёртый, пятый… Профессор берёт зачётку, ставит ему «3». Другие студенты возмущаются:— За что?

— Как за что? — отвечает профессор, — Если что-то ищет, значит, что-то знает!

* * *

По коридору ВУЗа идет профессор. Навстречу студент:— Здравствуйте, профессор. Можно Вас спросить?— Конечно, спрашивайте, молодой человек.

— Скажите, профессор, Вы когда спать ложитесь, бородуна одеяло или под одеяло кладете?После некоторой паузы:— Да, знаете, как-то не задумывался.— Ну, извините, пожалуйста.Разошлись.

Через неделю зеленый профессор с кругами под глазамивстречает в коридоре того же студента и хватает за грудки:— Ну ты и сволочь! Неделю уже спать не могу — и так неудобно,

и так неудобно!

* * *

Идет экзамен. Студент тянет на два балла.— Ну что ж, — говорит профессор, — давайте зачетку.— Подождите, — говорит студент, — давайте я задам вопрос: ответите — двойка, нет — тогда поставите три.— Хорошо.

— Как забить червяка в землю?— Не знаю.— Залить его цементом и забить.— Ну что же, давайте зачетку.На следующий день профессор идет по институту, увидел студента, подходит:

— Давайте зачетку.

Исправляет три на пять, достает шоколадку. — А это вам от жены.

* * *

Hа экзамене.Профессор:— Вы трое, прекратите передавать друг другу записки!Студент:— Это не записки, это мы в преферанс играем.

— Hу тогда извините.

* * *

Студент в столовой подсаживается рядом с профессором.Профессор:— Ты куда сел? Гусь свинье не товарищ!Студент:— Ну тогда я полетел.Обиделся профессор. Думает: ну ничего, я тебя на экзамене завалю! Наступил экзамен: студент сдает на 5.

Профессор: — А вот тебе вопрос на засыпку: идешь ты и видишь 2 мешка – один с золотом, другой — с умом.

Какой возьмешь?Студент: Конечно с золотом!Профессор: А я бы с умом взял!Студент:— Ну, кому чего не хватает!Профессор взбесился и написал в зачетке: Козел!Студент уходит, а через несколько минут возвращается с зачеткой:

— Вы тут расписались, а оценку не поставили!

* * *

Два студента встречаются в институтском туалете:— Привет! Ну, как – сессию сдал?— Да нет! Этот старый лысый козел, никак не хочет поставить мне зачет.Из ближайшей кабинки доносится козлиный голос:

— И не поставлю!

* * *

Студент идёт на экзамен и думает: «сдам — напьюсь, не сдам — тоже напьюсь». Купил бутылку. Сунул в карман и пошёл сдаваться.

Отвечает по билету, а профессор спрашивает:— А что это там у вас в кармане?— Да так, ничего особенного.— Доставайте.Студент достаёт бутылку.

А профессор — стакан, наливает себе, выпивает, и говорит:— Хорошо!… Солёный огурец есть?— Нет.

— Жаль. А ведь могло быть «отлично».

* * *

Профессор, устав вытягивать студента на тройку, спрашивает:— Ну, ладно. Скажи, о чем читались лекции?Студент молчит.— Так… Скажи хоть, кто читал лекции.Студент молчит.

— Наводящий вопрос: ты или я?

Анекдоты про студентов и преподавателей

Если писать шпаргалки на тысячных купюрах, то попытка преподавателя отобрать шпаргалку у студента — это уже вымогательство.

* * *

Собралась дочь-студентка замуж.

Вечером, на семейном совете мать и говорит отцу:— О зяте будущем ничего не знаем, встретился бы, поговорил с ним по мужски… Дочь организовала встречу, сидят, беседуют:Тесть:— Каковы планы на будущее, слышал вы студент 3-го курса?Зять:— Первым делом постараюсь закончить институт, с Божьей помощью…— Похвально! Ну, а жить где собираетесь?— Постараюсь найти хорошую жилплощадь с Божьей помощью…— Хорошо! А на какие средства жить собираетесь?— Подыщем себе высокооплачиваемую работу с Божьей помощью…На том и расстались. Жена у мужа:— Ну, и как тебе будущий зять?Муж:

— Молодой, целеустремленный… Но что мне в нем особенно понравилось — то, что он меня Богом считает.

* * *

Экзамен в вузе.Преподаватель:— Вопрос на «5», как меня зовут?Молчание.— Вопрос на «4», что сдаем?Молчание.— Ок. Вопрос на «3», какого цвета учебник?Голос с задней парты:

— Во валит, гад!

* * *

Пpиходит как-то в пpиемнyю комиссию пищевого инститyта абитypиент, и вотпpедстоит емy собеседование. Сидит это комиссия, скyчает, а тyт абитypиенткакой-то стpанный, с коpобкой из-под ботинок под мышкой.— Пpисаживайтесь, — говоpят емy, — pасскажите нам о себе. Что вас пpивело в нашинститyт.

Вы, навеpно, с детства хотели быть поваpом, или, может, кондитеpом?— Да нет, — отвечает абитypиент, — я в детстве все больше pyсскими наpоднымисказками интеpесовался…— Hy и?…— Hy вот, постyпил на филологический…— А что дальше?— Hy вот пpоyчился год, и yшел оттyда. Меня биология заинтеpесовала.— Понятно, а мы тyт пpи чем?— Так я и постyпил на биофак.

Вот там еще год пpоyчился и yшел.— Да вы, оказывается, летyн, молодой человек!— Да нет, вы не дyмайте, я все yсвоил!— Hy хоpошо, а что же все-таки вас к нам-то пpивело?!!!— Вы понимаете… Hет, вы только поймите меня пpавильно… — говоpит он,достает из-под мышки коpобкy и высыпает ее содеpжимое на стол.

По столypазбегается во все стоpоны дюжина кpохотных избyшек на кypьих ножках.

— Вот… Понимаете, они ТРЕТИЙ ДЕHЬ HИЧЕГО HЕ ЕДЯТ!!!

* * *

Преподаватель литературы спрашивает студентку:— Если бы вы могли встретиться и поговорить с любым писателем,живым или мертвым, кого бы вы выбрали?

— Живого…

* * *

Лекция по эстетике. Hа столе статуэтка Венеры Милосской.— Скажите, что вам нравится в этой прекрасной статуе? — спрашивает профессор студента.— Мне очень нравится грудь!— Выйдите вон, охальник!Другого спрашивает:— А вам что нравится у статуи?— Мне бедра!— Вон отсюда!..Вызывает третьего, а он ему:

— Ухожу, ухожу, ухожу!

* * *

Идет экзамен типа тест с вопросами, на которые надо отвечать «да» или «нет». Один из студентов подбрасывает монетку и записывает результаты. Препод думает: «Ну, этот первым закончит.

»Экзамен закончился, остальные студенты уже написали и ушли, а этот все сидит и монетку подбрасывает. Преподу это надоело, он подходит и спрашивает:— Ну что, ответил на вопросы?— Да.

— А чего тогда делаешь?

— Проверяю.

Смешной анекдот про студента и логику

Идёт экзамен по логике.Профессор:— На борту самолёта 500 кирпичей. Один кирпич выпал из самолёта. Сколько на борту осталось кирпичей?Студент:— Ну, это легко! 499!— Правильно. Следующий вопрос. Как поместить слона в холодильник в три приёма?— 1. Открыть холодильник. 2. Поместить туда слона. 3. Закрыть холодильник.— Дальше.

Как поместить оленя в холодильник в четыре приёма?— 1. Открыть холодильник. 2. Вынуть оттуда слона. 3. Положить оленя. 4. Закрыть холодильник.— Отлично! У царя зверей льва день рождения! Поздравить его пришли все животные, кроме одного. Почему?— Потому что олень всё ещё находится в холодильнике.— Великолепно! — говорит профессор. — Пойдём дальше.

Может ли бабуля пройти через болото с крокодилами?— Конечно, может! Ведь все крокодилы ушли праздновать день рождения льва.— Хорошо! А теперь последний вопрос. Бабуля прошла через пустое болото, но всё равно умерла. Что с ней случилось?— Э-э-э… Может быть, сердечный приступ?

— А вот и нет! На неё упал кирпич, который, как вы помните, выпал из самолёта.

Через недельку, голубчик, придёте ко мне на пересдачу…

Источник: https://megapozitiv.com/samye-smeshnye-anekdoty-pro-studentov-i-prepodavatelej.html

Заявление на увольнение прикольное

«Вон отсюда»: самые оригинальные и прикольные заявления об уходе. Анекдоты смешные Приколы про увольнение по собственному желанию

Как отвечать на вопрос — Почему я уволился с работы

На каждом собеседовании вам обязательно зададут этот вопрос. Что надо отвечать, чтобы предстать перед работодателем в наилучшем свете читайте ниже.

“По какой причине вы ушли с прежней работы?” — Данный вопрос звучит практически на каждом собеседовании и то, что ответит на него соискатель намного сильнее влияет на результат интервью, чем предполагают многие кандидаты.

С одной стороны врать на собеседовании однозначно не стоит, про это мы писали уже во многих публикациях, ложь имеет свойство часто всплывать наружу, а после этого любой кандидат (даже самый квалифицированный) теряет свой шанс на трудоустройство, но, с другой стороны и многие откровения типа: “конфликтовал с руководством”, “не оценили как специалиста”, “слишком большой объем работы” и тд. понижают шансы устроиться на новую должность.

Следует понимать, что после подобных ответов будут следовать:

1. Догадки и предположения, что вы например конфликтный человек; были не слишком ценны для компании или неумели доказать свою ценность;

2. Другие уточняющие вопросы, нацеленные, например, на выяснение причин конфликта с руководством или причин, почему вам не брали помощника и заваливали вас огромными объемами работы.

Соискатель, который подходит сознательно к процессу поиска работы, ожидая услышать вопрос: “Почему вы ушли с прошлой работы? — должен к нему подготовится. Одну и ту же ситуацию можно описать как с положительной, так и с отрицательной точки зрения. Допустим, вы уволились по самой распространенной в нашей стране причине — низкой заработной платы. Озвучить эту ситуацию можно по разному:

1. Мне регулярно недоплачивали, заработная плата была слишком низкая, меня не устраивал уровень оплаты труда и тд., или:

2. Как специалист, я перерос компанию в своем направлении и перспектив для роста практически не было и чтобы улучшить свое материальное положение принял решение искать новую работу в надежде на то, что мои знания и опыт будут весьма полезны организации наподобие вашей.

Судите сами причина одна и та жа, а впечатления от ответов абсолютно разные.

Также не рекомендуется отвечать на вопрос про причины увольнения: “По собственному желанию”. Это является попыткой уйти от ответа, и с точки зрения многих рекрутеров она характеризует вас как закрытого человека или как человека, которому есть что скрывать.

Ответ: “Неинтересная работа” также может влечь за собой непредвиденные сложности.

Почему уволили хорошего работника 100 к 1

Практически любой рекрутер после этого будет усиленно интересоваться, а какая же работа будет для вас интересной. Если вам не удастся дать вразумительного ответа, который полностью удовлетворит интервьюера, считайте, что данное собеседование прошло для вас безрезультатно.

Во время собеседования, при ответе на вопросы или при рассказе про предыдущие места работы имейте в виду, что любые слова, содержащие частицу не — (например: не получилось, неинтересно, не платили, не нравилось и тд.), или какие-либо негативные фразы типа: слишком трудно, плохо организовано, малоэффективно и тд., отталкивают интервьюера и говорят не в вашу пользу.

Потратив 10 минут своего времени и продумав как оптимально вам ответить на вопросы про причины увольнения с последних трьох мест работы, вы выиграете намного больше. Грамотные ответы на вопрос: “Почему вы уволились с прежней работы?” — повышают ваш шанс удачно трудоустроиться почти в два раза.

Похожие по теме статьи:

Как пройти собеседование

Спросите это на собеседовании, и вы увеличите свои шансы трудоустроиться

Учимся выгодно “продавать” себя работодателю

Как заинтересовать хедхантеров

Вон отсюда самые оригинальные и прикольные заявления об уходе

Правильное заявление на увольнение начальнику.точный порядок написания заявления об увольнении работника в нормативных документах не.Грамотное заявление на увольнение по собственному желанию.

П равильное заявление на увольнение начальнику.Только самые свежайшие, достойные внимания и прикольные фото и анонсы на фотофишках.Как верно написать заявление на увольнение с отработкой 2 недели эталон документа.

О заявлении об увоольнении по собственному желанию, а грамотное ок не пропустит это, так как прямо не изъявлена.Марта он мог написать заявление на увольнение только с 18го.

В неприятном случае работодатель может трактовать несостыковку в свою пользу и начинать отсчет с более позднего числа. к примеру, если вы подали его 1 октября, две недели начнут отсчитывать со 2-го, а увольнение будет оформлено 16-го.

Мы подготовлибо аннотацию, как написать заявление на увольнение. Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, исходят в соответственное число последнего года, месяца либо недели срока.

Вон отсюда самые уникальные и прикольные заявления об уходе. Прошу предоставить мне каждогодний оплачиваемый отпуск с года в количестве 10 календарных дней с следующим увольнением по собственному желанию. В таковой ситуации в заявлении об увольнении прописывается фраза прошу предоставить мне каждогодний оплачиваемый отпуск с следующим увольнением.

Образцы прикольных заявлений об увольнении

Виолончелист михайлов страдая метеоризмом, повсевременно сбивает на гастролях весь оркестр с такта. Разногласия могут появиться у работника и работодателя в случае, когда трудовая книга и причитающиеся валютные средства не были получены работником в срок.

Обратиться в трибунал нужно во время первого месяца после увольнения. эталон заявления на увольнение по собственному желанию и на отзыв заявления об увольнении.

Из-за простоты дизайна документа об уходе по собственному желанию работодатели нередко предлагают написать данное заявление и при увольнении по другим причинам.

job.ru переехал на hh.ru

Наши статьи говорят о типовых методах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный нрав. Нюшаприкол денька наш дворник написал заявление об увольнении прошу вас уволить меня с г.

Источник: https://lawsexpert.ru/zajavlenie-na-uvolnenie-prikolnoe/

Я устал. прошу уволить меня с работы. «вон отсюда»: самые оригинальные и прикольные заявления об уходе заявление об увольнении прикол

«Вон отсюда»: самые оригинальные и прикольные заявления об уходе. Анекдоты смешные Приколы про увольнение по собственному желанию

25 Ноя

Не важно кем вы являетесь – индивидуальный предприниматель, руководитель отдела или рядовой сотрудник. Эта статья будет одинаково полезна любому человеку. Т.к. столкнувшись с ситуацией увольнения мы часто не знаем простых вещей, например как написать заявление. В данной статье вы можете скачать все образцы заявлений на увольнение, а также приказ об оформлении этой процедуры.

Как написать правильное заявление на увольнение в 2018 году

Как таковых установленных законом форм данного документа не существует. Но нужно знать некоторые важные особенности составления данного документа.

  1. Форма заявления – простая письменная (печатная или рукописная);
  2. Прописано намерение сотрудника уволиться;
  3. Дата составления заявления;
  4. Подпись сотрудника;
  5. Передача документа возможно как лично таки Почтой России. Если вы решили отправить письмо, то не забудьте прописать дату увольнения с учетом сроков доставки корреспонденции Почтой России или транспортной компании.

После принятия заявления составляется приказ об увольнении. Он имеет установленный российским законодательством образец.

  • Скачать приказ об увольнении сотрудника

Заявление на увольнение по собственному желанию

  • Скачать образец заявления на увольнение по собственному желанию

Мы живем не в каменном веке, поэтому никто не имеет право заставить работать вопреки своей воле на предприятии. Отсюда вытекает возможность сотрудника уволиться по своему желанию в любое время. Для этого не нужно получать положительное одобрение руководящих должностных лиц.

Стоит отметить, что выходной день не является препятствие для увольнения сотрудника по своему желанию.

Сроки увольнения по собственному желанию

Срок уведомления о намерение уволиться в размере 2-х недель предусмотрен для всех категорий сотрудников.

Работодатель и сотрудник могут договориться о сокращении этого срока.

При этом сотруднику не запрещается в течение этих 2 недель уходить на больничный или в отпуск.

Исключения:

  • 3 дня – если увольняется персонал с испытательного срока;
  • 1 месяц – если увольняется руководитель компании.

Заявление на увольнение без отработки

Здесь те же правила и тот же бланк, только с небольшой припиской «прошу уволить без отработки, так как это невозможно по причине…»:

  • поступления в ВУЗ;
  • уход в армию;
  • госпитализация;
  • и т.д.

Заявление на отпуск с последующим увольнением

  • Скачать образец заявление на отпуск с последующим увольнением

Если работник решил сначала съездить на море, а затем покинуть свою любимую компанию, тогда увольнение оформляется последним днем отпуска. Но, при этом, последний расчет он получит со дня, когда в последний раз вышел на работу перед отпуском.

Увольнение после больничного по собственному желанию

Тут нужно быть внимательны: именно по собственному желанию. Компания не имеет право уволить кого-либо из наемного персонала, если человек находится в данный момент на больничном. А вот самому сотруднику, в период нахождения на лечении сделать это не запрещено.

Иногда, больничный совпадает с теми датами, которые указаны в документы, поданном работником на увольнение накануне. Решение простое – дата увольнения будет та дата, которая указанна работников в заявлении (если он не отозвал его).

Заявление увольнение по трудовому договору

Если сотрудник работает по , то он обязан уведомить руководство своей организации о расторжении трудового договора не ранее, чем за 2 недели.

Исключения:

  • фактическая невозможность осуществлять свои обязанности: зачисление в ВУЗ, уход в армию, пенсия, тюрьма и т.д.
  • нарушение работодателем прав работника.

Двухнедельный срок начинает свой отсчет со следующего дня, идущего после подачи заявления.

Заявление на увольнение по соглашению сторон

По договоренности работодатель и сотрудник сами определяют, когда им расторгнуть трудовой договор. По обоюдному согласию они могут сделать это в любое время, подписав соответствующее соглашение.

В этом случае оформляется все тот же приказ, по унифицированной форме Т-8а о котором, говорилось выше. В основании приказа пишутся реквизиты трудового договора.

  • Скачать образец соглашения на расторжение трудового договора

Как отозвать заявление об увольнении

Работник может передумать и отозвать свое заявление в течение срока (2 недели), если только на его место уже не был официально приглашен новый сотрудник.

Если сотрудник намеревается отправиться в отпуск, а после уволится, но вдруг передумал покидать любимую фирму, то в этом случае он имеет возможность отозвать свое заявление до самого начала своего отпуска.

Законодательно установленных требований к отзыву не существует. Работник может сделать об этом письменную пометку на своем заявлении об увольнении или же написать заявление с намерением отозвать старое в свободной форме отдельным документом.

Что делать если не подписывают ваше заявление на увольнение

Если есть подозрения, что ваше заявление не примут и/или не подпишут, то можно подстраховаться следующим образом:

  1. При подаче заявления, попросите уполномоченное лично поставить отметку о его принятии на вашей копии, с номером входящей корреспонденции, датой принятия и подписью.
  2. При отправке заявления почтой, отправьте его заказным письмом с уведомлением о вручении.

Если работник все сделает правильно, но при этом обратной связи от начальства не получите, то его невыход на рабочее место в указанное в заявлении время не считается прогулом.

Если у вас остались вопросы, то все ответы вы можете найти в следующем видео.

Увольняться нужно так, чтобы вас точно запомнили, даже если этого и не хотели. сайт представляет вашему вниманию смешную подборку заявлений на увольнение от нерадивых сотрудников с большой фантазией.

1. Загадочное

И вот пойми, что ж такое произошло…

2. Душевная травма

Очень тонкая натура, зато знает много специальных медицинских терминов…

3. Звездная болезнь

Тяжело быть звездой и прозябать в безызвестности…

4. Смысл улавливается с трудом

Не всякий директор поймет, по понявший простит и отпустит…

5. Ушедшая удача

Это очень серьёзная причина, нельзя подвергать себя такой опасности на работе…

6. О зарплате

Интересно, деньги или отпуск стали решающим фактором?

7. Непредвиденное

Непредвиденные обстоятельства – это сильно, и главное ничего нельзя сделать…

8. Поэтично-пугающее

Лучше даже не думать, что у него в голове…

9. Корпоративное

Новый Год уже скоро. Смотрите, не повторите ошибки…

10. Совсем нет желания

Безапелляционно, зато честно. Скажите, кому не хотелось написать подобное?

Заявление на увольнение по собственному желанию – это письменное обращение работника к работодателю с просьбой (а фактически уведомлением) о расторжении трудовых отношений.

Итак, вы решили уволиться по собственному желанию и вот уже ищете правильный образец «черной метки» для опостылевшего начальника. Что же, мы вам в этом поможем.

Работник – не раб, он имеет право расторгнуть договор с любым работодателем, будь то ИП или Газпром. В перечислены все необходимые для этого основания, одно из них – собственное желание работника.

При этом образец заявления на увольнение по собственному желанию искать не обязательно! Требований, как писать, и какого-то единого примера в законодательстве нет, гражданин вправе выражать свою волю в любой форме: написать обращение от руки или на компьютере, предъявить в канцелярию или послать по почте. Главное – чтобы желание уволиться было выражено четко. Если написано понятно, значит, все правильно.

Законы и акты
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: