Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы Функции ревизионной комиссии

Содержание
  1. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы
  2. Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в 2018 году
  3. Кто относится к гражданскому персоналу МО РФ
  4. Зарплата и премия по приказу 1010 гражданского персонала МО РФ
  5. Будет ли повышение зарплаты гражданскому персоналу МО РФ в 2018 году
  6. Повышение зарплаты врачам в 2019 году
  7. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. военные пенсионеры за россию и её вооруженные си
  8. Генштаб разрабатывает план масштабных стратегических учений, исходя из возможной атаки Израиля и США по Ирану
  9. Россия пенсии военным пенсионерам в 2019 году
  10. Закон
  11. Последние поправки
  12. Скачать закон о пенсионном обеспечении военнослужащих
  13. Военная пенсия 25 лет выслуги подписан Путиным В
  14. Какие изменения ждут военных и отставников в 2020 году
  15. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы Изменение будет ли у пристава
  16. Основные положения реформы
  17. Подводные камни реформы
  18. Фз № 118 о судебных приставах
  19. Премия гр перс мо рф. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Текущее положение дел
  20. Повышение зарплаты гражданскому персоналу минобороны рф в 2018 году
  21. Деньги
  22. Повышение окладов гражданскому персоналу мо рф в 2018-2020. 4% не спасут!
  23. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы
  24. Сколько зарабатывает гражданский персонал минобороны и воинских частей + в мвд
  25. Зарплата гражданского персонала мо рф в 2018 году
  26. Зарплата гражданского персонала мо рф в 2016
  27. Зарплата гражданского персонала мо рф в 2014 году начфин
  28. Зарплата гражданского персонала мо рф в 2012
  29. Программа повышения зарплаты персонала МО РФ

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы Функции ревизионной комиссии

На сегодняшний день уже существует достоверная информация о размере повышения окладов и зарплат гражданскому персоналу министерства обороны Российской Федерации

По состоянию на сегодняшний день уже вполне четко можно судить о том, на сколько повысятся оклады гражданского персонала министерства обороны, служащих Вооруженных сил Российской Федерации.

Эта информация носит достаточно серьезный и объективный характер, так как опирается на документы проекта бюджета 2018-2020, заключение профильного Комитета по обороне Государственной Думы и выступление министра финансов Антона Силуанова на парламентских слушаниях по бюджету в Совете Федерации.

Новости, надо сказать, не утешительные… Рассказывая предысторию вопроса увеличения денежного содержания гражданского персонала министерства обороны, заметим, что оно давным давно не повышалось таким образом, что на него можно было бы достойно существовать.

Одно время гражданским выплачивали премию по приказу 1010, которая являлась хорошим материальным подспорьем и давала какую — то стабильность в вопросе денежного обеспечения. Но, в последнее время, выплаты премии по приказу 1010 постепенно сходят на «нет» и носят смехотворный характер.

Квартальные премии по этому приказу порой не превышают 2000 рублей и выплачиваются с задержкой. С нарастанием проблемы выплаты 1010 обострились и проблемы низких окладов гражданских служащих.

Достаточно сказать в этом аспекте, что большинству служащих поднимали оклады только после принятия правительством соответствующих постановлений о повышении МРОТ. И повышали опять «тютелька — в — тютельку». То есть на копейки.

Были и многочисленные обращения и многочисленные петиции как к должностным лицам министерства обороны, так и к профсоюзу гражданского персонала. Но воз и ныне там. Такой вот пустой и безрадостный воз гражданских.

Необходимо отметить, что гражданский персонал на своих должностях отнюдь не бездельничает, а выполняет достаточно широкий спектр задач. Но оплата этого труда не идет нив какое сравнение с оплатой и денежным довольствием военнослужащих.

Итак. вернемся к проекту бюджета 2018-2020. На сколько планируется повысить денежное содержание гражданских. Всего на 4%. Это следует и из заключения Комитета по обороне Госдумы. Если после прочтения бюджета еще оставались сомнения в этом вопросе, то теперь их нет. Да, на 4%

Проектом федерального бюджета на 2018 год и плановый период 2019 и 2020 годы на оплату труда гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации предусмотрены следующие бюджетные ассигнования (по данным Реестра): на 2018 год – 233,8 млрд. рублей; на 2019 год – 235,8 млрд. рублей; на 2020 год – 245,3 млрд. рублей.

При этом учитывалась ежегодная индексация оплаты труда на прогнозный уровень инфляции с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0% и с 1 октября 2020 г. – на 4,0%.

В этой связи Комитет по обороне отмечает, что в период с 2014 года по 2017 год не принимались решения по индексации (увеличению) оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций федеральных органов исполнительной власти (за исключением категорий, подпадающих под «майские указы»). При этом с 1 января 2015 года по 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ), вырос на 40 % (с 5 554 рублей до 7 800 рублей). Отсутствие решений об индексации фондов оплаты труда для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями.

Комитет подчеркивает, что обеспокоен таким копеечным повышением, которое ничего не решит в вопросах материального обеспечения гражданских. Но, похоже, дальше «беспокойства» дело не продвинется, как и было все последние несколько лет. Еще одной нерешенной проблемой станет уравнивание труда специалистов низкой квалификации и высокой, что тоже носит несправедливый характер.

Возмущает и огромный перерыв в индексации:

ежегодная индексация оплаты труда на прогнозный уровень инфляции с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0%.

И вообще, непонятно откуда появился такой разрыв.

Хочется пожелать гражданским вселенского терпения и скорейшего решения этих вопросов!

Источник: militariorg.ucoz.ru

Чтобы понять как сделать, Повышение зарплаты гражданскому персоналу мо рф, для решения мы привлекли наших экспертов с большим опытом работы и вот какие еще варианты решения этого вопроса нам удалось найти, надеемся вам это будет полезно.

Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в 2018 году

Год 2018 знаменателен многими событиями и не последнее место в нём занимают Выборы Президента России, но так же важны новости об увеличении денежного содержания . Поскольку Вооруженные Силы РФ – это не только военнослужащие, но и обслуживающие армию гражданские сотрудники, многих из них интересует вопрос повышения заработной платы в 2018 году.

По итогам принятого Госдумой РФ проекта Бюджета-2018 следует, что долгожданная индексация состоится.

Кто относится к гражданскому персоналу МО РФ

Гражданские служащие Минобороны России – это почти половина всех сотрудников из числа тех, кто служит на благо государства. По некоторым данным их количество составляет 41%, если быть точным.

К гражданскому персоналу Министерства обороны РФ относятся сотрудники:

  • военных комиссариатов (военкоматов) и сборных пунктов
  • представительств военно-технического сотрудничества за рубежом
  • региональных управлений жилищного обеспечения
  • органов по работе с верующими военнослужащими
  • контрольно-финансовых и правовых управлений
  • единого расчетного центра МО РФ
  • управлений и отделов финобеспечения МО РФ
  • отделы капитального строительства
  • полигонов
  • центров метеорологии
  • ветеринарных организаций
  • центров материально-технического обеспечения, заводов, баз, складов
  • организаций автотранстпорта и связи
  • дорожных участков
  • коммунальных служб (котельных, электроснабжения, ЖКХ, водоканалов, газовых служб)
  • столовых
  • пожарной охраны
  • гостиниц и общежитий, домоуправлений, ЖЭКов
  • бань
  • гражданской авиации
  • морского и речного судоходного транспорта

Достаточно лишь перечислить некоторые профессии гражданских служащих, чтобы понять всё многообразие и важность этих сотрудников для полноценного обеспечения Вооруженных Сил РФ – это бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, и многие другие.

Зарплата и премия по приказу 1010 гражданского персонала МО РФ

В настоящее время заработная плата гражданских служащих Минобороны России регулируется Приказом Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. (с изменениями и дополнениями от: 22 сентября 2015 г.

, 18 августа 2016 г.) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.

№ 583», в котором устанавливаются должностные оклады в соответствии с тарифной сеткой.

В сравнении с денежным довольствием военнослужащих, зарплаты гражданского персонала значительно ниже, хотя зачастую они выполняют такую же сложную и опасную работу, рискуя ничуть не меньше.

Также в качестве дополнительной меры финансовой поддержки гражданским сотрудникам Минобороны предусмотрена квартальная премия в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г. № 1010 «О дополнительных мерах по повышению эффективности использования фондов денежного довольствия военнослужащих и оплаты труда лиц гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации».

Не смотря на то, что некоторые премии по этому направлению составляли не более 2 тысяч рублей, есть и хорошие новости:

премия по приказу 1010 за 3 квартал 2017 года гражданскому персоналу МО РФ составит 4 тысячи рублей.

Вопрос по поводу премии за 4 квартал 2017 года пока рассматривается, но данная премия также будет составлять сумму не ниже предыдущей, поскольку на носу Выборы-2018, в преддверии которых ожидается повышенный расход на финансирование армии и МВД.

Будет ли повышение зарплаты гражданскому персоналу МО РФ в 2018 году

27 октября 2017 года в Госдуме РФ был принят проект бюджета на 2018 и плановые 2019-2020 годы, из которого следует, что гражданскому персоналу наконец-то начнут повышать денежное содержание. Решение о размере повышения зарплат гражданскому персоналу МО принято вместе с повышением другим военнослужащим.

Согласно принятому проекту Бюджета-2018 и сопутствующих Бюджета-2019 и Бюджета-2020, гражданский персонал ВС РФ получит такое финансирование:

  • В 2018 году 234 млрд руб.
  • В 2019 году 236 млрд руб.
  • В 2020 году 245 млрд руб.

Из этих цифр видно, что произойдет индексация денежного содержания гражданского персонала МО РФ на размер прогнозной инфляции: оклад гражданских служащих будет повышен в 2018 году на 4%.

Рекомендуем почитать ►

Рисование ягоды в старшей группе

Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в 2018 году составит 4% и произойдёт с 1 января 2018 года.

На 2019 и 2020 годы запланирована такая же индексация в объеме не менее 4%, однако сроки увеличения перенесены на 1 октября 2019 и 1 октября 2020 годов.

Повышение зарплаты врачам в 2019 году

Источник: https://www.getsoch.net/voennye-pensionery-za-rossiyu-i-eyo-vooruzhennye-sily/

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. военные пенсионеры за россию и её вооруженные си

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы Функции ревизионной комиссии

Постановление Правительства Российской Федерации от 21 декабря 2011 г. N 1076 г. Москва «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, исполняющих обязанности военной службы (службы) за пределами территории Российской Федерации»

Дата первой официальной публикации: 13 января 2012 г. : в «РГ» — Федеральный выпуск №5678 13 января 2012 г.

Правительство Российской Федерации постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в акты Правительства Российской Федерации по вопросам денежного довольствия военнослужащих и сотрудников органов внутренни . Читать дальше »

Генштаб разрабатывает план масштабных стратегических учений, исходя из возможной атаки Израиля и США по Ирану

Минобороны России начало подготовку к стратегическому командно-штабному учению (СКШУ) «Кавказ-2012». По официальной информации военного ведомства, в отлич . Читать дальше »

Британские историки утверждают невероятное: фюрер спасся в самом конце войны

Среди главных сенсаций 2011 года шотландская газета The Scotsman назвала версию двух историков с Альбиона о бегстве Гитлера из Берлина в 1945 году. «Эта теория произвела фурор, ведь она переписывает историю! — восхищается издание. И сообщает: — Россия готовится опровергнуть ее, обнародовав подробности смерти Гитлера».

БРЕД СТАРОЙ ЗАКВАСКИ?

Однако вид у одного из «героев года» Джерарда Уильямса не очень радостный. И на мое позд . Читать дальше »

Осведомленные источники утверждают, что директора-распорядителя МВФ Доминика Стросс-Кана убрали потому, что он узнал самую страшную экономическую тайну США: Форт-Нокс пуст, золотого запаса у Америки нет.

Он хотел обнародовать ее, но тут случилась всем известная история с горничной-проституткой. Теперь я жду, когда кто-нибудь из высшего военного руководства НАТО пойдет налево и тут же попадется. Это будет тот самый генерал, который не только узнает, но и пожелает открыть самую страшную военную тайну Америки: Стратегические ядерные арсеналы США пусты, Америка слаба и практически беззащитна.

Если оценить состояние СЯС США за последние 20 лет, то . Читать дальше »

Россия при сохранении дестабилизирующих факторов в обозримой перспективе будет поддерживать свой ядерный потенциал на достаточном уровне, а существенные сокращения ядерного оружия возможны только после изучения всех факторов, влияющих на национальную безопасность, заявили в Минобороны РФ.

«Более существенные сокращения и ограничения ядерных вооружений будут допустимы при тщательном учете всех факторов, влияющих на стратегическую стабильность и затрагивающих интересы национальной безопасности России», — заявил в эксклюзивном интервью «Интерфаксу-АВН» начальник 12-го Главного управления Минобороны РФ, отвечающего за ядерную безопасность в Вооруженных силах, полковник Юрий Сыч. . Читать дальше »

[3]

Менеджеров предприятий оборонно-промышленного комплекса могут обязать раскрывать свои доходы. Вице-премьер Дмитрий Рогозин поручил подготовить соответствующий проект постановления правительства.

Сегодня Рогозин проводит совещание по контролю бюджетных средств, выделяемых до 2020 года. По словам вице-премьера, необходимо разобраться каким образом предприятия и их владельцы зарабатывают деньги и каким образом их тратят. Также Рогозин намерен разобраться с проблемой ценообразования на вооружение и нарушениями во время проведёния конкурсов на закупку.

«Необходимо установить цепочку истинных владельцев предприятий», — добавил вице-премьер. . Читать дальше »

За последние годы новости об аферах на рынке недвижимости, построенных на привлечении физических лиц в финансирование строительства жилых домов, стали рутиной. Обманутые граждане регулярно проводят свои митинги, ведут нескончаемые сражения в судах, но это чужое горе уже давно никому не интересно.

Все схемы уже описаны, потерпевшим справедливости не дождаться: казалось бы, сами виноваты — зачем доверились аферистам? Однако в настоящее время в судах разворачивается беспрецедентная история: никаких фирм-однодневок, никаких двойных продаж жилой площади.

Дольщиков «развели» на доверие высокопоставленные генералы Министерства обороны . Читать дальше »

Более 1,3 тыс. снайперов пополнили ряды специальных снайперских подразделений, соединений и частей Южного военного округа (ЮВО), созданных в рамках структурных преобразований.

«В настоящее время военнослужащие на полигонах и в учебно-тренировочных центрах округа под руководством опытных инструкторов учатся грамотно оборудовать огневые позиции, организовывать и обнаруживать засады в различных условиях боевой обстановки и на разных видах местности», — рассказал начальник пресс-службы ЮВО полковник Игорь Горбуль.

Он добавил, что, кроме того, более 50 военнослужащих в настоящее время проходят трехмесячную подготовку в специализированных центрах Минобороны Р . Читать дальше »

Россия пенсии военным пенсионерам в 2019 году

Источник: https://bibirev.ru/voennye-pensionery-za-rossiyu-i-eyo-vooruzhennye-sily-voennye-pensionery-za-rossiyu-i-eyo-vooruzhennye-si/

Закон

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы Функции ревизионной комиссии

Военная служба является одной из наиболее рискованных, специфических работ, которая требует ответственности. Помимо этого, сотрудники спецслужб регулярно подвергаются опасности и стрессам, следствием чего ухудшается физическое здоровье.

По этим и иным причинам, трудоспособный возраст военнослужащих снижен до 45 — 55 лет, согласно Конституции РФ. По достижении пенсионных лет, по закону, военнослужащим положены выплаты, льготы и компенсации от государства.

Данные положения регламентируются Федеральным законом №4468-1.

Законопроект «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу» был издан государственной думой РФ и одобрен советом федерации в 1993 году. Последние изменения вносились 20 декабря 2017 года. Также в 2017 вносились правки в отдельные главы ФЗ 324. Подробнее об этом по ссылке:

ФЗ о военнослужащих в последней редакции тут:

Согласно ФЗ, в Российской Федерации пенсионные начисления полагаются гражданам, проходящим службу в Министерстве обороны РФ, МВД, ФСБ (закон о ФСБ здесь:), МЧС и других органах исполнительной власти, где предусмотрено военное дело. Закон гласит: размер пенсии военнослужащим и их семьям рассчитывается исходя из среднего оклада, должности и воинского звания, процентной ставки за выслугу лет, а также выплаты, связанной с индексацией денежного пособия.

Инвалидам, получившим травму при исполнении военной службы, положены дополнительные денежные компенсации.

Краткое содержание Федерального закона №4468-1:

  • гл. №1 — описываются виды пенсионного страхования и порядок назначения выплат;
  • гл. №2 — размер фиксированной военной пенсии и дополнительных компенсаций за выслугу лет;
  • гл. №3 — порядок назначения пенсии по инвалидности;
  • гл. №4 — условия получения пенсии родственникам погибших военнослужащих по случаю потери кормильца;
  • гл. №5 — порядок расчета денежного пособия военных;
  • гл. №6 — общий порядок выплаты пенсионного страхования.

Это важно знать:  Изменение порядка взыскания алиментов

Ознакомьтесь также с последними изменениями в ФЗ 166 по ссылке:

Последние поправки

В ходе последней редакции закона №4468-1, в статьи №14 и №45 были внесены актуальные правки, касательно повторной бюджетной индексации для повышения размера пенсионных пособий военнослужащим и другим государственным сотрудникам. Подобные меры нацелены на предоставление гражданам достойного уровня жизни.

Ознакомьтесь с последними изменениями ФЗ для опекунов тут:

Согласно законодательству, выплаты предоставляются лицам, служившим в следующих государственных органах:

  • министерство обороны РФ;
  • органы внутренних дел (ОВД);
  • сотрудники госучреждений, отвечающие за наблюдение за заключёнными и обеспечение безопасности в тюрьме (системе исполнения наказаний);
  • военные, обеспечивающие контроль за оборотом наркотиков;
  • сотрудники противопожарной безопасности и др.

Также, супруги, дети и родители погибших военнослужащих вправе рассчитывать на получение пенсии по случаю потери кормильца.

ФЗ об охране атмосферного воздуха читайте тут:

Основанием для оформления военной пенсии служат следующие показатели:

  • выслуга лет (непрерывный военный стаж);
  • должность;
  • звание;
  • потеря кормильца;
  • инвалидность.

Статья №45 в последней редакции (от 20 декабря 2017 года) регламентирует основные способы повышения пенсии некоторым категориям военнослужащих, а именно:

  • героям СССР;
  • заслуженным спортсменам и чемпионам Олимпийских и Паралимпийских игр;
  • лицам, награжденным орденом Трудовой славы или орденом «за службу родине в вооруженных силах СССР»;
  • участникам ВОВ и других воин.

Скачать закон о пенсионном обеспечении военнослужащих

Пенсионное обеспечение военнослужащих — часть системы обязательного государственного обеспечения федеральных государственных работников, героев советского союза, а также других военнослужащих.

Настоящий Федеральный закон, в соответствии с Конституцией РФ, регламентирует условия, нормы и порядок начисления пенсионных выплат сотрудникам вооруженных сил РФ, лицам начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, представителей государственной безопасности и их семей.

ФЗ №4468-1 распространяется также на бывших военнослужащих ОВД, МВД и КГБ.

Военная пенсия 25 лет выслуги подписан Путиным В

Военнослужащему, который имеет выслугу больше 25 лет, будет предлагаться выплачивать надбавку в размере 25% от пенсии, которую он смог бы получать в ситуации, если бы уволился с военной службы. За каждый год величина надбавки увеличивается ровно на 3%. Но выход на пенсию будет означать полный перерасчёт итоговой суммы заработка.

“Считаю, что повышать пенсионный возраст силовиков нет необходимости. Для того, чтобы перераспределить все средства госбюджета, достаточно просто пересмотреть его приоритеты. Также отмечу, что дождаться необходимо реального повышения продолжительности жизни россиян, а потом уже принимать соответствующие реформы”.

Какие изменения ждут военных и отставников в 2020 году

Мы подготовили калькулятор военной пенсии за выслугу лет на 2020 г., учитывающий увеличение с 01.10.2020 г. окладов денежного содержания военнослужащих (оклада по воинской должности и по воинскому званию), а также понижающего коэффициента до 72,23 процента.

Источник: https://fms21.ru/sud/zakon-o-pensionnom-obespechenii-voennosluzhashhih-v-redakczii-2020-goda.html

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы Изменение будет ли у пристава

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы Функции ревизионной комиссии

Последние несколько лет жизнь работников ФСПП проходит под влиянием знаковых изменений.

Министерство юстиции России огласило, что с 2017 года им нужно будет подтверждать соответствие самым высоким квалификационным требованиям, а служащие, которые не смогут пройти такую проверку, окажутся понижены или вообще уволены из рядов приставов. Основным критерием отбора названо экономическое или юридическое образование.

При этом только предварительные подсчеты показали, что около 5600 человек, составляющие приблизительно ¼ от всех работников ФСПП, не имеют профильного образования.

Естественно, такие сведения взволновали людей, работающих в данной системе.

Опасения еще больше подогрелись информацией об оптимизации численности служащих ФСПП – в некоторых регионах прогнозируют, что после всех мероприятий в составе местной службы останется не более трех сотен приставов.

То, что власти называют “оптимизацией”, на деле является всего лишь поводом к сокращению рядов Федеральной службы судебных приставов

Реформаторские инициативы тут же столкнулись с опасениями руководства ведомства. Велик риск, что при сокращенном штате сотрудники попросту не смогут выдержать нагрузку. К тому же, полномочия приставов обещают расширить.

Правительство же говорит, что мера будет исключительно полезной, а повышенные зарплаты и прочие социальные бонусы помогут привлечь в систему людей самой высокой квалификации.

Давайте разберемся, в чем состоит суть реформы, а также узнаем, какие новшества она принесет уже в 2018 году.

Основные положения реформы

Долгое время исполнительное производство регулировалось законом Федерации под номером 118 (1997 год).

В последние несколько лет в правительстве и высших кругах самого ведомства стали подниматься вопросы, касающиеся необходимости внести изменения в закон о приставах, давно не отвечающий современным реалиям.

Инициатива была поддержана и, после длительных прений и дебатов, изменения коснулись таких моментов:

  • Уже с 2016 года сотрудникам исполнительной службы была присвоена специальная категория госслужащего, что сопровождается соответствующими званиями, социальными гарантиями, доплатами к окладу и прочими видами поощрений и стимулов. Однако привилегии и стимулы будут доступны лишь тем, кто отвечает основному квалификационному требованию в виде профильного образования юриста или экономиста. Остальные же будут в лучшем случае довольствоваться ролью технических помощников;
  • Внутри самой системы Федеральной службы исполнителей предложено поделить на несколько подкатегорий с разной специализацией, выделив среди них тех, кто обеспечивает работу в судах, и приставов-исполнителей. Также предложено ввести новую должность пристава-дознавателя;
  • Третья инновация касается уменьшения числа представительств ФСПП в регионах. Все мелкие службы должны быть объединены в межтерриториальные подразделения, чтобы не раздувать бюджет этой системы;
  • Были пересмотрены полномочия судебных приставов. Теперь они получили возможность распоряжаться документами на управление авто. Особо злостные должники могут быть лишены прав, причем никаких дополнительных бумаг из суда для такой операции не требуется – приставу достаточно просто уведомить нарушителя, а затем передать в транспортную инспекцию направление о приостановлении действия прав. В 2017-2018 году данная мера может коснуться тех, кто имеет долги от 10000 рублей и выше. В будущем права приставов могут быть расширены – например, они смогут выдавать запреты на сдачу экзаменов в ГИБДД и запрещать регистрацию авто и товарных знаков;
  • Отдельно стоит упомянуть расширение полномочий по контролю за коллекторами, которые будут переданы приставам с 2017 года. Правительство уже поручило разработать соответствующие нормативные акты, которые обеспечат функции контроля, надзора и регистрации таких агентств. В ФСПП по этому поводу уже заявили, что на период с 2017 по 2019 года им понадобятся дополнительные средства в размере 1,6 миллиарда рублей, так как для работы с коллекторами будут нужны дополнительные сотрудники. Расчеты, озвученные представителями ФСПП России, говорят, что только в центральном офисе будут нужны еще 42 человека, а по регионам – 862 новых сотрудника. Еще одной статьей расходов будет закупка компьютерной техники и периферийных устройств, которая обойдется в 147,5 миллионов рублей в 2017 году. На 2018 и 2019 года потребуются финансы в размере 10 миллионов ежегодно.

Сотрудники ФССП получили право распоряжаться водительскими документами

Представители Министерства юстиции заявили, что подобные новшества должны привести к притоку молодых специалистов, которые будут работать в службе, начиная со студенческих лет, тем самым приближая перспективу получения должности пристава-исполнителя. Ведь в последние годы такая работа не пользовалась особой популярностью из-за отсутствия достойного вознаграждения и не слишком высокого престижа.

Повышение оклада и дополнительные льготы для самих приставов и членов их семей сделают эту профессию статусной. Например, если текущий оклад в среднем по России исчисляется суммой около 27000 рублей, то уже в 2018 году работникам службы обещают повышение от 50 до 100%. В числе заявленных льгот фигурируют путевки на курорты, санаторное лечение и страхование.

Подводные камни реформы

Естественно, реализация всех заявленных мер по повышению престижности работы приставов упирается в финансовый вопрос. Большая часть экспертов говорит, что вряд ли можно рассчитывать на мгновенное повышение окладов.

Скорее всего, власти ограничатся только скромной индексацией текущих зарплат.

В некоторых источниках говорится, что повышение будет произведено в размере 5,5%, ведь, согласно подсчетам, для того чтобы внедрить новую реформу, нужно будет изыскать около 9,5 миллиардов рублей.

Есть опасения и у некоторых законников.

Согласно словам Вячеслава Лысакова, занимающего пост первого зампреда Госдумы по вопросам законодательства, реализация меры по повышению требований к квалификации приставов может привести к самым негативным последствиям. В службе приставов наблюдается огромная текучка, так что реформирование нужно начинать не с сокращения их количества, а путем повышения престижности работы и оплаты за нее.

Пока непонятно, готово ли государство к обещанным вливаниям в ФССП

Мнение Лысакова поддерживают и в ведомствах по вопросам безопасности и противодействия коррупции. Там говорят, что прямых указов сократить число служащих ФСПП не поступало. Президент лишь озвучил мысль о необходимости уменьшить статьи неэффективных расходов, а Минюст решил разобраться с проблемой самым простым способом, уволив «лишних» сотрудников.

На сегодняшний день доподлинно неизвестно, как будет решен озвученный вопрос.

Поговаривали, что в 2017 году, если будет принят разработанный инициативной группой законопроект, приставы получат возможность получать премирование из спецфондов, сформированных за счет взысканий. Однако такая инициатива является спорной.

Ведь далеко не факт, что работники ФСПП, зная, что за большее взыскание получат большую премию, не будут допускать перегибов при исполнении своих обязанностей.

Судебные приставы – должностные лица, в ведении которых находятся принудительное исполнение постановлений и обеспечение установленного порядка проведения заседаний. Их деятельность регулируется федеральным законом № 118, который был принят еще в 1997 г. По мнению многих чиновников, в том числе руководства самого ФССП, он давно нуждается в изменении.

О новых разработанных законопроектах, призванных коренным образом поменять положение судебных приставов и сменить действующий ФЗ № 118, Минюст рапортует ежегодно, начиная с 2007 г. Текст документов, как и результат, не меняется. Так будет или нет проведена реформа ФССП в 2016–2019 гг.?

Фз № 118 о судебных приставах

Федеральный закон № 118 от 21.07.1997 содержит положения:

  • о территориальной и кадровой структуре ФССП;
  • о требованиях к кандидатам в приставы и процедуре занятия должности;
  • о полномочиях руководящих должностных лиц ФССП;
  • о правах, обязанностях, задачах приставов разных категорий;
  • о социальном, финансовом и материальном обеспечении работы ФССП.

Источник: https://admber.ru/bez-rubriki/voennye-pensionery-za-rossiyu-i-e-vooruzhennye-sily-voennye.html

Премия гр перс мо рф. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Текущее положение дел

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы. Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы Функции ревизионной комиссии

И вновь о проблемах гражданского персонала​В декабре прошлого года на заседании двухсторонней комиссии Министерства Обороны РФ и Профсоюза гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, посвященном подведению итогов выполнения Соглашения между Минобороны и Профсоюзом, председатель профорганизации Николай Бойко анонсировал письмо, в котором были сформулированы проблемные вопросы сотрудничества с военным ведомством.Список наиболее острых вопросов, перечисленных в письме, которое Николай Бойко адресовал заместителю Министра Обороны РФ Николаю Панкову, был сформирован из писем активистов на местах. Этот перечень охватывает, практически, все сферы деятельности гражданского персонала.На сегодня самой актуальной проблемой гражданского персонала ВС России является низкий уровень заработной платы, который не отвечает уровню ответственности и трудовым затратам. Размер зарплаты гражданских сотрудников военного ведомства существенно ниже выплат персоналу иных бюджетных структур страны. Об этом не раз заявлялось на съездах и заседаниях профсоюза гражданского персонала ВС РФ. Об этом в очередной раз председатель Профсоюза письменно сообщил заместителю Министра обороны.В письме подчеркивается: «При официальном суммарном росте потребительских цен за 2013-2016 годы, составляющем около 35 процентов, зарплата гражданского персонала за последние три года не индексировалась. В 2016-м значительно сократились выплаты стимулирующего характера – с 35 тысяч рублей за квартал в 2014 году до 8 тысяч в 2016-м. Квалифицированные работники, в большинстве своем, получают зарплату в 9-15 тысяч рублей, что приводит к оттоку специалистов, интенсификации труда оставшихся работников, к конфликтным ситуациям».В письме Бойко отмечается ухудшение положения гражданского персонала после издания приказа № 515, который отменил компенсационные и стимулирующие выплаты за работу в выходные и праздничные дни. Более того, – подчеркивается в письме, – выполненная сверхурочная работа не оплачивается в полном объеме, переработки зачастую «прощаются», что ведет к недовольству работников.Чтобы преодолеть негативные тенденции, которые напрямую отражаются на боеспособности воинских частей, организаций, Профсоюз предлагает индексировать заработную плату на величину инфляции трех последних лет, увеличить размер стимулирующих выплат по Приказу № 10-10. Также, по мнению профсоюзных активистов, нуждаются в решении вопросы, связанные с соблюдением в воинских частях и организациях трудового законодательства, охраной труда, с социальной защитой работников.Профсоюз не находит понимания со стороны Департамента социальных гарантий Минобороны по повышению прозрачности начисления премий, установлению четких критериев премирования гражданского персонала и установлению конкретных оснований снижения премии. Поэтому предлагает установить контрольную сумму премии, понизить которую можно лишь при наличии дисциплинарных взысканий.В послании, адресованном заместителю Министра обороны, говорится о неудовлетворительной реализации Приказа МО РФ № 485 «Об организации в ВС РФ работы по предоставлению служебных жилых помещений или жилых помещений в общежитии лицам ГП ВС РФ». А также обращается внимание первых лиц ведомства на нарушение трудового законодательства в части привлечения работников к мероприятиям учебно-боевой и мобилизационной подготовки. Николай Бойко предлагает принять соответствующие нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность ГП в особых условиях проведения мероприятий учебно-боевой и мобилизационной подготовки. А также вменить департаменту жилищного обеспечения МО РФ обязанность на законодательном уровне заниматься обеспечением жильем гражданского персонала ВС.Гражданские специалисты сегодня составляют до трети всего личного состава Вооружённых Сил, ими решаются многочисленные важнейшие задачи по обеспечению обороноспособности страны. В то же время уровень социальной защиты, надлежащих условий труда, а самое главное – размер денежного содержания людей, исполняющих долг в равных с военнослужащими условиях, на порядок ниже. Николай Бойко полагает, что «именно поэтому назрела необходимость принятия единого документа, своего рода Статуса гражданского персонала, который объединил бы в себе все нормативно-правовые акты, регулирующие данную сферу».​Олег СЕМИН

До начала реформы на эту штатную клетку назначался военнослужащий. При полках это был военный в чине майора. Сегодня должность передана гражданскому персоналу Минобороны.

Военный в майорском чине получал ДД в районе 55 тысяч рублей ежемесячно, но гражданский психолог, выполняя те же самые обязанности, имеет право претендовать только на 15 тысяч рублей в месяц. Разница огромная.

При этом мизерный оклад – в сравнении с довольствием военнослужащего – признается (по гражданским меркам) достаточно высоким, а сама должность входит в группу высокооплачиваемых. Большую часть гражданского персонала Минобороны представляют всевозможные инспекторы.

Так, должность писаря строевой части сегодня заменена на должность инспектора по кадрам. Установленный для нее оклад практически приближается у к текущему МРОТу и не превышает 8 тысяч рублей.

Повышение зарплаты гражданскому персоналу минобороны рф в 2018 году

Важно

З/п в $ Спецвойска Начальник 40000 708 Советник руководителя 12700 225 Начальник отдела 15500 274 Консультант 11400 202 Главные специалисты 11000 195 Военный комиссариат Комиссар 17600 311 Заместитель комиссара 16500 292 Начальник админ.

отдела 9700 172 Центр соцобеспечения Начальник 16300 288 Начальник отдела 13700 242 Зарубежное предст-во Руководитель 15600 276 Заместитель руковод-ля 14500 257 Работа с верующими Начальник 14600 258 Помощник 12700 225 Финконтроль и аудит Руководитель 30000 531 Юрисконсульт 11000 195 Инспектор-ревизор 10800 191 Инспекция военных окр. Экономист 9050 160 Гл.

инспектор 20150 257 Центр матер. обеспеч. Руководитель 21000 372 Гл. инженер 13700 242 Такие оклады сохранялись еще с 2012 года, в течение 6 лет их не индексировали.

В этой таблице показаны доходы должностных лиц на руководящих постах. Рабочий персонал – повара, сантехники, водители и т.д.

Деньги

Зарплата и премия по приказу 1010 гражданского персонала МО РФ В настоящее время заработная плата гражданских служащих Минобороны России регулируется Приказом Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. (с изменениями и дополнениями от: 22 сентября 2015 г., 18 августа 2016 г.

) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. № 583», в котором устанавливаются должностные оклады в соответствии с тарифной сеткой.

В сравнении с денежным довольствием военнослужащих, зарплаты гражданского персонала значительно ниже, хотя зачастую они выполняют такую же сложную и опасную работу, рискуя ничуть не меньше.

Также в качестве дополнительной меры финансовой поддержки гражданским сотрудникам Минобороны предусмотрена квартальная премия в соответствии с Приказом Министра обороны РФ от 26 июля 2010 г.

Повышение окладов гражданскому персоналу мо рф в 2018-2020. 4% не спасут!

Одно время гражданским выплачивали премию по приказу 1010, которая являлась хорошим материальным подспорьем и давала какую – то стабильность в вопросе денежного обеспечения. Но, в последнее время, выплаты премии по приказу 1010 постепенно сходят на «нет» и носят смехотворный характер. Квартальные премии по этому приказу порой не превышают 2000 рублей и выплачиваются с задержкой.

Инфо

С нарастанием проблемы выплаты 1010 обострились и проблемы низких окладов гражданских служащих. Достаточно сказать в этом аспекте, что большинству служащих поднимали оклады только после принятия правительством соответствующих постановлений о повышении МРОТ. И повышали опять «тютелька – в – тютельку». То есть на копейки.

Были и многочисленные обращения и многочисленные петиции как к должностным лицам министерства обороны, так и к профсоюзу гражданского персонала. Но воз и ныне там.

Военные пенсионеры за россию и её вооруженные силы

Внимание

Их оклад не превышает 20000 руб. Особое возмущение вызвал приказ начальника МВД по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской обл., запрещающий вольнонаемным работникам пересекать границу России. Теперь они не имеют права отдыхать в зарубежных странах, даже в СНГ.

Делается это ради того, чтобы предотвратить разглашение государственной секретной информации, которой владеют эти сотрудники. Вакансии, где работать?

  1. Военная часть в г. Новочеркасск, приглашает на работу в качестве гражданского персонала постовую медсестру в медицинском пункте. Оклад – 15000 руб. ($265).
  2. В войсковую часть в г.

    Екатеринбурге требуются работники военизированной охраны. Преимущество предоставляется военнослужащим в запасе. Зарплата – 18000 руб.

Сколько зарабатывает гражданский персонал минобороны и воинских частей + в мвд

Повышение зарплаты и окладов гражданскому персоналу министерства обороны состоится с 1 января 2018 г. – на 4,0%, с 1 октября 2019 г. – на 4,0% и с 1 октября 2020 г. – на 4,0%.

Повышение окладов гражданскому персоналу Вооруженных сил Российской Федерации теперь состоится точно.

Уже давным давно чиновники от Министерства обороны как собственно и руководство профильного профсоюза гражданских служащих позабыли о достойной оплате труда вышеназванной категории.

Учитывая то, что численность гражданского персонала Вооруженных сил составляет порядка 40% от общей численности армии. то вопрос этот, согласитесь немаловажный.

Да, некоторым, кто перевел свой статус в «государственные гражданские служащие» живется весьма неплохо. Неплохо они и получают.

Зато остальные 90% служащих получают на столько мизерную заработную плату, что даже стесняются о ней рассказывать.

Зарплата гражданского персонала мо рф в 2018 году

Коэффициент: 3,5) Начальник отдела в управлении департамента6389руб. (Коэффициент: 3,5) Начальник управления Аппарата Министра обороны Российской Федерации7065руб. (Коэффициент: 4) Начальник управления в главном управлении7065руб. (Коэффициент: 4) Начальник управления в департаменте7065руб.

(Коэффициент: 4) Начальник управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации7065руб. (Коэффициент: 4) Начальник управления главного командования вида Вооруженных Сил Российской Федерации7065руб. (Коэффициент: 4) Начальник управления главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации7065руб.

(Коэффициент: 4) Начальник управления командования рода войск Вооруженных Сил Российской Федерации (Железнодорожных войск)7065руб.

Зарплата гражданского персонала мо рф в 2016

Отсутствие решений об индексации фондов оплаты труда для большинства категорий гражданского персонала воинских частей и организаций «силового блока» в течение последних лет практически привело к выравниванию уровней оплаты труда работников низкой квалификации по отношению к работникам с более высокой квалификацией, а также к нивелированию гарантий, связанных с оплатой труда в районах с неблагоприятными климатическими условиями. Комитет подчеркивает, что обеспокоен таким копеечным повышением, которое ничего не решит в вопросах материального обеспечения гражданских. Но, похоже, дальше «беспокойства» дело не продвинется, как и было все последние несколько лет.

Еще одной нерешенной проблемой станет уравнивание труда специалистов низкой квалификации и высокой, что тоже носит несправедливый характер.

Зарплата гражданского персонала мо рф в 2014 году начфин

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих. Все они получают зарплату от военного ведомства.

Доходы служащих В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими. А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам. В результате этих перемен, сотрудница начала получать 8000 руб. ($142) оклада.

Таблица отражает оплату труда гражданского персонала на 2015 год (в руб.): Место службы Занимаемая должность З/п в руб.

Зарплата гражданского персонала мо рф в 2012

Перечень документов, необходимых для принятия решения: локальные нормативные акты руководителя ФГУ «Федеральное управление накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащих», табели учета рабочего времени и иные первичные учетные документы, являющиеся основанием для начисления заработной платы. Заместитель главнокомандующего видом Вооруженных Сил Российской Федерации7516руб. (Коэффициент: 4) Заместитель начальника главного управления Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации7516руб. (Коэффициент: 4) Заместитель начальника инспекции в главном управлении6764руб. (Коэффициент: 3,5) Заместитель начальника инспекции Министерства обороны Российской Федерации7516руб. (Коэффициент: 4) Заместитель начальника отдела Аппарата Министра обороны Российской Федерации5562руб.

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих.

Все они получают зарплату от военного ведомства. В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими. А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам.

Программа повышения зарплаты персонала МО РФ

В качестве доказательства многообразия и важности гражданских служащих перечислим их профессии, направленные на полноценное обеспечение Вооруженных Сил РФ. Сюда входят бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, пр.

Источник: https://pro-men.ru/premiya-gr-pers-mo-rf-voennye-pensionery-za-rossiyu-i-e-vooruzhennye-sily-tekushchee/

Законы и акты
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: