Корректировка и продление. Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов: в чем особенности

Содержание
  1. Продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту
  2. Принципы приема на работу
  3. Получение разрешения
  4. Нужна ли виза
  5. Необходимые документы
  6. Срок рассмотрения
  7. Как и когда необходимо продлевать разрешение
  8. Заключение
  9. Разрешение на работу для высококвалифицированного специалиста
  10. Цены на услуги по оформлению разрешения на работу иностранному ВКС 
  11. Процедурой оформления иностранного высококвалифицированного специалиста могут воспользоваться:
  12. Оформление разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста
  13. Преимущества иностранного ВКС:
  14. Недостатки привлечения иностранного ВКС:
  15. Список документов для оформления разрешения на работу высококвалифицированному иностранному специалисту
  16. Внесение изменений в разрешение на работу для ВКС
  17. Продление разрешения на работу ВКС
  18. Срок продления разрешения на работу ВКС
  19. Процедура продления разрешения на работу ВКС
  20. Список документов для продления разрешения на работу ВКС
  21. Что грозит, если Вы не успели продлить разрешение на работу ВКС?
  22. Чем мы можем быть Вам полезны
  23. Получение и продление разрешения на работу для иностранных высококвалифицированных специалистов
  24. Как принимаются на работу иностранные сотрудники?
  25. Критерии определения высококвалифицированного иностранного специалиста
  26. Особенности оформления
  27. Какие документы подготавливаются для оформления разрешения?
  28. Нужна ли виза?
  29. Срок рассмотрения и выдачи разрешения
  30. Можно ли продлить разрешение?
  31. Ответственность за работу без разрешения высококвалифицированных иностранных специалистов
  32. Как оформить на работу ВКС?
  33. Стоимость оформления разрешения на работу для ВКС:
  34. Обязательства и ответственность компаний-работодателей и ВКС
  35. Документы необходимые для оформления разрешения на работу ВКС
  36. Продление рабочей визы и разрешения на работу
  37. Документы для продления РНР и визы
  38. Выгоды сотрудничества с «РосКо»

Продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту

Корректировка и продление. Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов: в чем особенности

Демографический кризис, с которым столкнулась Россия после распада СССР, вызвал проблему нехватки рабочих рук в отечественной экономике.

Это выражается в дефиците высококвалифицированных кадров. Поэтому для их привлечения в страну законодательно было принято решение о предоставлении им льгот и преференций, связанных, в первую очередь, с послаблением в части оформления документов для трудовой деятельности в РФ.

Принципы приема на работу

Под высококвалифицированными специалистами следует понимать трудовых мигрантов, которые обладают специальными навыками и знаниями в определенной сфере деятельности.

Законом определено, что для признания иностранного работника ВКС отсутствуют требования, касаемых профессиональной подготовки сотрудника. Степень его квалификации определяется работодателем самостоятельно.

Закон регулирует при каком уровне заработной платы работник подпадает под категорию ВКС:

  1. Не менее 83500 рублей в месяц, если сотрудник является научным работником и/или занимается преподавательской деятельностью в государственных учреждениях высшего профессионального образования.
  2. В размере не менее 167000 рублей в месяц для остальных категорий работников.

Не могут быть признаны высококвалифицированными специалистами следующие категории работников вне зависимости от уровня их заработной платы:

  • обслуживающий персонал в торговых сетях;
  • сотрудники аптек, занятых в розничных продажах медикаментов;
  • религиозные деятели, проповедники.

К послаблениям, связанным с процедурой оформления иностранных работников, признанных ВКС, относятся:

  • увеличенные сроки постановки на учет (90 дней вместо стандартных семи дней);
  • оформление рабочей визы без учета действующих квот;
  • возможность бессрочной командировки в любые регионы страны (за исключением ЗАТО);
  • НДФЛ в размере 13 процентов (для обычных мигрантов – 30%);
  • возможность получения ВНЖ в упрощенном порядке.

Также льготы распространяются и на членов семьи высококвалифицированного специалиста.

Прием на работу данной категории специалистов осуществляется лишь после получения разрешения на ведение трудовой деятельности. Оформлением этого документа занимается работодатель, либо его представитель на основании нотариально заверенной доверенности.

Срок его действия может меняться неограниченное количество раз.

Получение разрешения

Для того чтобы получить разрешение следует придерживаться следующего алгоритма:

  1. Заключение трудового договора со специалистом.
  2. Отправка уведомления в миграционное управление УМВД о факте заключения соответствующего трудового договора.

Подача необходимого набора документов для получения разрешения на работу (далее РНР) в миграционное управление УМВД.

  1. Получение решения о предоставлении РНР.
  2. Въезд высококвалифицированного работника на территорию РФ.
  3. Получение сотрудником РНР лично.

Нужна ли виза

При привлечении сотрудников – граждан государств, с которыми у нашей страны нет межправительственных соглашений относительно упрощенной трудовой миграции, необходимо оформление рабочей визы.

В случае с ВКС процедура довольно простая – работодатель передает необходимый пакет документ в управление по вопросам миграции УМВД в целях получения приглашения на рабочую визу. После его получения оно направляется будущему сотруднику для последующего оформления им рабочей визы в диппредставительстве России в своей стране, по которой он и въезжает в РФ.

Необходимые документы

Для получения РНР работодатель направляет в миграционный отдел следующий пакет документов (оригиналы, если не отмечено иное):

  • трудовой договор;
  • ходатайство;
  • гарантийное письмо;
  • уставные документы организации (копии нотариально заверенные);
  • паспорт, диплом, фотографию ВКС (копии с переводом нотариально заверенные);
  • спец. форма постановки на учет;
  • полис ДМС ВКС.

Для получения приглашения на рабочую визу также потребуется:

Срок рассмотрения

Документы находятся в работе не более 14 рабочих дней. Отсчет нужно вести с момента поступления ходатайства в работу управления миграции УМВД. Аналогичный срок предусмотрен и для оформления приглашения на рабочую визу.

Как и когда необходимо продлевать разрешение

Когда срок трудового договора и РВР истекает, однако если достигнуто согласие между специалистом и работодателем о продолжении трудовых отношений на прежних условиях, закон позволяет продлить срок разрешения.

В отличие от разрешений на работу, выданных трудовым мигрантам на общих основаниях, документы для ВКС можно продлевать неоднократно, на весь период выполнения им трудовой функции на территории страны.

Заявление на продление РВР важно подать за 30 дней до его истечения, в противном случае закон предполагает оформление разрешения заново, что чревато дополнительными тратами и бумажной волокитой.

Заявление подается в тот же орган, что и принял решение о выдаче РВР. Кроме стандартного пакета документов УВМ ГУ МВД может запросить сведения о доходах специалиста. Они подтверждаются предъявлением справок по форме 2 НДФЛ.

Документы о продлении РВР оформляются в течение 14 рабочих дней, и также получаются ВКС лично.

Заключение

Привлечение ВКС позволяет компаниям и организациям оформить у себя хорошего иностранного специалиста, используя послабления в миграционном законодательстве.

Государство максимально упростило процесс получения разрешения на работу и вывело высококвалифицированных специалистов из-под действия ограничительных квот.

Однако трудоустройство ВКС значительно отличается от оформления на работу граждан РФ и требует от работодателя соблюдения особых процедур, за неисполнение которых предусмотрены серьезные штрафы.

Источник: https://xn--d1altk6b.xn--p1ai/prodlenie-razreshenija-na-rabotu/

Разрешение на работу для высококвалифицированного специалиста

Корректировка и продление. Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов: в чем особенности

Высококвалифицированный специалист (ВКС) имеет определенные преференции при оформлении на работу в российские компании, установление законодательством Российской Федерации.

Под понятие иностранного специалиста высокой квалификации попадают сотрудники иностранцы, граждане как визовых, так и безвизовых государств, заработная плата которых в год составляет более двух миллионов рублей.

Для высококвалифицированных иностранных сотрудников разрешение на работу может быть выдано с правом осуществления трудовой деятельности. Разрешение ВКС выдается сроком до трех лет с возможностью работать в нескольких регионах РФ.

Цены на услуги по оформлению разрешения на работу иностранному ВКС 

УслугаЦена руб.Кол-во дней
Оформление разрешения на работу иностранному высококвалифицированному специалисту ВКС30 000 рублей14 раб.дней 
Продление разрешения на работу ВКС30 000 рублей 14 раб.дней 
Оформление приглашения на въезд для иностранного сотрудника или членов его семьи6 000 рублей 14 раб.дней 
Оформление многократной рабочей визы для ВКС6 000 рублей 14 раб. дней 
Постановка ВКС на налоговый учет10 000 рублей2-3 недели 
Подача ежеквартального уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы специалисту высокой квалификации в ФМС РФ2 500 рублей5 раб. дней
Подача уведомления по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы ВКС в ФМС РФ2 500 рублей5 раб. дней

О заключении трудового договора с высококвалифицированным иностранным специалистом работодатель должен уведомить территориальное Управление по вопросам миграции ГУ МВД в течение трех рабочих дней с момента заключения трудового договора.

Также необходимо ежеквартально уведомлять о выполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС в установленном объеме и о предоставлении высококвалифицированному специалисту отпуска без сохранения заработной платы, если отпуск составляет более одного календарного месяца.

Срок действия рабочей визы для ВКС также составляет три года.

Процедурой оформления иностранного высококвалифицированного специалиста могут воспользоваться:

  1. российские коммерческие организации;
  2. российские научные организации и учреждения профессионального образования и здравоохранения;
  3. организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров аккредитованные в РФ;
  4. филиалы иностранных юридических лиц, аккредитованные в РФ;
  5. организации, которые в течение 2 лет до дня подачи ходатайства не подвергались административному наказанию за незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан или лиц без гражданства, а также не имели на момент подачи такого ходатайства, не исполненных постановлений о назначении административного наказания за совершение указанных административных правонарушений.

Специалисты высокой квалификации могут привлекаться российскими компаниями: по ходатайству о привлечении ВКС, которое подается работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный отдел УВМ ГУ МВД России, или же специалист может самостоятельно заявить о себе. В этом случае он подает ходатайство в представительство Управления по вопросам миграции ГУ МВД за рубежом, либо в дипломатическое представительство или консульское учреждение Российской Федерации.

Оформление разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста

Основные положения по осуществлению трудовой деятельности ВКС можно изучить в статье 13.2. Федерального закона №115 “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации”, которая введена Федеральным законом от 19.05.2010 N 86-ФЗ.

В ней указан порядок оформления и выдача разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного сотрудника, продление срока действия трудового договора и разрешения на работу происходит в соответствии с действующим административным регламентом.

Преимущества иностранного ВКС:

  • оформление разрешения на работу для иностранного ВКС происходит независимо от квот и регламентируется списком должностей в соответствующем законодательном акте;
  • не требуется оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы на компанию;
  • разрешение на работу иностранному ВКС может быть оформлено на несколько регионов Российской Федерации. Срок разрешения на работу иностранного специалиста может достигать 3-х лет. Список документов на оформление ВКС иностранного гражданина сокращен;
  • срок оформления разрешения и приглашения для рабочей визы ВКС составляет 14 рабочих дней;
  • многократная рабочая виза иностранному специалисту высокой квалификации оформляется на срок действия разрешения на работу (до 3-х лет) сразу, а не так как при оформлении обычной визы через однократную. При продлении разрешения на работу иностранного ВКС срок действия многократной рабочей визы и визы сопровождающих членов семьи может быть продлен без выезда из РФ;
  • практически все родственники ВКС могут въехать в РФ по визе сопровождающего члена семьи на срок действия разрешения на работу. Родственники иностранного специалиста высокой квалификации имеют право осуществлять трудовую деятельность по визе сопровождающего члена семьи, а также могут оформить разрешение на работу вне квот по упрощенной процедуре;
  • если иностранный гражданин находится в РФ по рабочей визе от другого юридического лица или по визе иносотрудника, то такая виза может быть переоформлена без выезда из РФ;
  • ВКС иностранец имеет право осуществлять трудовую деятельность в командировках в любых регионах РФ;
  • ВКС и члены их семьи имеют возможность осуществлять миграционный учет в течение 90 дней с момента въезда в РФ; после постановки на миграционный учет при перемещениях по РФ имеют право не вставать на миграционный учет в течение 30 дней;
  • доходы иностранца ВКС по месту работы облагаются налогом 13%, работодатель платит только налог 0,02% в ФСС;
  • ВКС и члены его семьи имеют право оформить вид на жительство в упрощенном режиме на срок действия разрешения на работу;
  • оформление разрешения на работу для иностранного специалиста может производиться от имени представительства или филиала иностранной компании.

Недостатки привлечения иностранного ВКС:

  • обязательство выплачивать заработную плату не менее 2 млн. рублей в год и ежеквартально подтверждать выплаты;
  • оформление разрешения на работу иностранного специалиста высокой квалификации может осуществляться только от ограниченного списка организации;
  • оформление полиса ДМС на высококвалифицированного иностранного специалиста и всех членов его семьи является обязательным условием.

Список документов для оформления разрешения на работу высококвалифицированному иностранному специалисту

  • Ходатайство работодателя (2 экземпляра);
  • Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг) с высококвалифицированным специалистом, заключенный и оформленный в соответствии с законодательством РФ. Оригинал, подписанный обеими сторонами и копия, заверенная печатью и подписью должностного лица организации;
  • Гарантийное письмо о возвращении гражданина по первому требованию исполнительного органа в сфере миграции;
  • Гарантийное письмо на приглашение ВКС (если требуется);
  • Фотография 3х4 (цветная, матовая, 1шт.);
  • Квитанция об оплате государственной пошлины на сумму 3500 рублей за разрешение на работу ВКС;
  • Квитанция об оплате государственной пошлинына сумму 800 рублей за приглашение ВКС (если требуется);
  • Доверенность на представителя работодателя (1 экземпляр);
  • Нотариально заверенная копия свидетельства внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц (ОГРН) (1 экземпляр);
  • Нотариально заверенная копия свидетельства о постановки на налоговый учет (ИНН) (1 экземпляр);
  • Нотариально заверенный перевод паспорта иностранного гражданина (основная страница) (1 экземпляр);
  • Скачать одним архивом образцы документов (zip 0,038 MB)
  • Полис добровольного медицинского страхования на срок действия договора.

Внесение изменений в разрешение на работу для ВКС

Источник: https://www.rabota-legalno.ru/work_permit/for-specialists/

Продление разрешения на работу ВКС

Корректировка и продление. Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов: в чем особенности

Разрешение на работу высококвалифицированному специалисту (далее – РНР ВКС) может быть неоднократно продлено на новый срок.

Чтобы продление разрешения на работу иностранного гражданина прошло гладко, работодатель должен выполнять взятые на себя обязательства по обеспечению условий ВКС в течение срока его работы в России.

Поэтому управление по вопросам миграции МВД России (далее – УВМ ГУ МВД) требует предоставлять документы, подтверждающие выполнение работодателем взятых на себя обязательств.

Срок продления разрешения на работу ВКС

Продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту длится от 14 рабочих дней.

Обратите внимание! Подать документы на продление разрешения на работу ВКС нужно не позднее 30 календарных дней до окончания срока действия разрешения на работу. Если этот срок будет пропущен, то продлить разрешение не получится и нужно будет оформлять его заново.

Процедура продления разрешения на работу ВКС

Процедура продления разрешения на работу ВКС мало чем отличается от первоначального оформления РНР ВКС. Работодателю все также необходимо собрать комплект документов, подать их в миграционный орган и через 14 рабочих дней ВКС лично получит свое разрешение на работу.

Кроме предоставления заявочных документов, на оформлении которых мы сейчас не будем подробно останавливаться, для продления РНР ВКС УВМ ГУ МВД потребует представить обязательные документы, которые мы рассмотрим ниже.

  • 1. В целях осуществления контроля за работодателями миграционная служба при продлении РНР ВКС требует предоставлять справки по форме 2-НДФЛ, которые отражают выплаты заработной платы ВКС. Обратите внимание! В 2018 г. УВМ может попросить работодателя предоставить копии уведомлений о выплате заработной платы ВКС с отметками о сдаче уведомления – печатями УВМ ГУ МВД или Федеральной миграционной службы, или почтовые описи с печатью отделения почты России. Это требование возникает, если миграционная служба не обнаружит в своей базе данных сведений о поданных уведомлениях. Эти требования связаны с тем, что многие работодатели недобросовестно исполняют свои обязанности по выплате заработной платы ВКС, содействуют нелегальной иммиграции и нарушают миграционное законодательство РФ.
  • 2. Еще одним условием для продления РНР ВКС является предоставление полиса или договора добровольного медицинского страхования (далее – ДМС) за прошлый период действия РНР, а также покрывающий новый срок действия разрешения на работу. Закон обязывает ВКС иметь страховое покрытие на территории России. Если это условие не выполнено, то в продлении разрешения на работу может быть отказано.
  • 3. При продлении разрешения на работу от ВКС потребуется свидетельство о постановке на налоговый учет в России. В настоящее время УВМ ГУ МВД самостоятельно осуществляет постановку иностранных граждан на налоговый учет путем внутреннего взаимодействия с Федеральной налоговой службой (далее – ФНС). Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) присваивается и указывается в разрешении на работу иностранца. Нужно учитывать, что УВМ ГУ МВД не выдает свидетельство о постановке на налоговый учет сразу с присвоением ИНН, но оно потребуется для продления разрешения на работу ВКС. Для получения свидетельства о постановке на налоговый учет иностранному гражданину или его доверенному лицу нужно обратиться в ФНС по месту регистрации иностранного гражданина и получить свидетельство.
  • 4. Еще один нюанс, на который нужно обратить внимание при продлении РНР ВКС, это постановка ВКС на миграционный учет. В заявлении о продлении РНР ВКС нужно указывать сведения о месте и сроках постановки на миграционный учет ВКС. Чтобы не указывать в заявлении заведомо ложные сведения, нужно поставить ВКС на миграционный учет. ВКС может быть зарегистрирован по адресу нахождения офиса компании-работодателя или по месту жительства, если ВКС имеет в собственности недвижимое имущество, или арендодатель регистрирует ВКС по адресу арендуемой квартиры. По закону ВКС имеют право не регистрироваться по месту пребывания в течение 90 дней с момента въезда в Россию. Но для продления РНР ВКС потребуется поставить иностранного работника на миграционный учет, даже если срок пребывания 90 дней не прошел.
  • 5. Кроме этого, часто возникают сложности с трудовым договором иностранного работника. Как правило, для продления РНР нужно подать дополнительное соглашение к трудовому договору. Иногда возникают сложности с оформлением дополнительных соглашений к трудовому договору ВКС, т.к. миграционное законодательство часто противоречит нормам трудового права. Некоторые сложности могут возникать при продлении трудовых договоров руководящего состава компании (генеральных директоров, президентов, управляющих и т.д.). В данном случае необходимо учитывать еще и требования корпоративного права.Обычно, с руководителем компании заключается трудовой договор на определенный срок. Это обусловлено корпоративными правилами, так как единоличный исполнительный орган избирается по решению участников компании на определенный срок (например, на 1 год, на 3 года, на 5 лет или другой срок). Желательно, чтобы срок действия трудового договора руководителя компании совпадал со сроком полномочий, указанном в уставе компании. Это позволит избежать в будущем внутрикорпоративных проблем (например, при увольнении единоличного исполнительного органа или в иных конфликтных ситуациях).
  • 6. При продлении РНР ВКС, как правило, возникает необходимость продления рабочей визы ВКС. Продление рабочей визы может потребоваться, так как она выдается на основе разрешения на работу и ее срок привязан к сроку действия РНР. Возникают ситуации, когда срок действия рабочей визы может не совпадать с действием РНР, и прежде чем приступать к продлению разрешения на работу, нужно определиться со стратегией оформления всех документов.Согласно закону продление рабочей визы занимает 20 рабочих дней. В некоторых экстраординарных случаях УВМ ГУ МВД может сократить срок оформления рабочей визы, однако рассчитывать на это не стоит.В связи с этим, на продление разрешения на работу и рабочей визы желательно закладывать не менее 40 дней.Если все-таки срок продления рабочей визы ВКС пропущен, но иностранный работник должен находиться в России, можно оформить новое приглашение на рабочую визу. Однако в этом случае ВКС придется выезжать из России для получения новой рабочей визы в государстве своего гражданства.

Список документов для продления разрешения на работу ВКС

Для продления разрешения на работу ВКС необходимо подготовить следующие документы:

  1. Заявление о продлении разрешения на работу ВКС
  2. Гарантийное письмо от работодателя, подтверждающее материальное и медицинское обеспечение ВКС в период пребывания в России
  3. Доверенность на представление интересов компании в УВМ ГУ МВД
  4. Свидетельство о государственной регистрации компании – нотариально заверенная копия
  5. Свидетельство о постановке компании на налоговый учет – нотариально заверенная копия
  6. Паспорт ВКС – нотариально заверенная копия с переводом на русский язык
  7. Трудовой договор и дополнительные соглашения (если были) – копии, удостоверенные подписью директора и печатью компании
  8. Свидетельство о постановке на налоговый учет ВКС
  9. Выписка из ЕГРЮЛ на компанию (не старше 30 дней на момент подачи в УВМ ГУ МВД России) – копия с заверенной электронно-цифровой подписью ФНС, или оригинал, или нотариально заверенная копия.
  10. Дополнительное соглашение к трудовому договору или новый трудовой договор с ВКС на новый срок – оригинал (в зависимости от ситуации)
  11. Фотография ВКС (30мм на 40мм матовая цветная) – 2 шт.
  12. Справка 2-НДФЛ за весь период действия разрешения на работу ВКС – оригинал за каждый год действия РНР ВКС
  13. Договор (полис) ДМС, покрывающий прошлый период действия РНР, а также оформленный на новый срок действия трудового договора (минимум 3 года)
  14. Разрешение на работу иностранного работника – оригинал пластиковой карточки

Что грозит, если Вы не успели продлить разрешение на работу ВКС?

  • Увольнение и расчет ВКС
  • Неприятная беседа с ВКС (попробуйте объяснить иностранцу, что он должен быть уволен и снова принят на работу, когда получит какую-то непонятную пластиковую карточку. Иностранец может недоверчиво к этому отнестись, подозревая, что его хотят уволить обманным путем)
  • Выезд ВКС из России для оформления рабочей визы на родине (дополнительные расходы, если иностранец приехал издалека, цена на билеты на самолет может быть очень высокой)
  • Оформление ВКС на работу заново (когда ВКС получит новое разрешение на работу)
  • Подача уведомления о расторжении и заключении трудового договора с ВКС
  • Личные неудобства для иностранца (отрыв от рабочего процесса, срыв запланированных встреч и командировок и т.д.)
  • Остановка деятельности компании (если ВКС – генеральный директор)

Чем мы можем быть Вам полезны

Продление разрешения на работу ВКС — сложный и запутанный бюрократический процесс.

Но важно помнить, что безвыходных ситуаций не бывает. Опытные специалисты нашей компании всегда помогут Вам и порекомендуют самый простой и эффективный способ решения возникших обстоятельств.

Продлите разрешение на работу ВКС без проблем!

Источник: https://migadvisor.com/work-permit-hqs-prolongation

Получение и продление разрешения на работу для иностранных высококвалифицированных специалистов

Корректировка и продление. Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов: в чем особенности

Иностранные работники, в совершенстве владеющие профессией, особенно, если речь идет о редких, востребованных на российском рынке вакансий, специальностях, не только охотно трудоустраиваются отечественными работодателями, но и имеют ряд льгот и преференций при получении разрешительных документов. Рассмотрим данную ситуацию более детально.

Как принимаются на работу иностранные сотрудники?

Нерезиденты РФ могут быть трудоустроены в России только по факту оформления ими разрешительных документов.

При этом все действия иностранного сотрудника и его работодателя должны быть регламентированы действием трудового контракта.

Высококвалифицированный специалист (далее по тексту – ВКС) проходит процедуру легализации на стандартных основаниях. Уровень их профессиональной подготовки и степень востребованности определяет потенциальный работодатель.

Критерии определения высококвалифицированного иностранного специалиста

Нормативными документами не определены базовые требования на соответствие мигранта статусу ВКС. Однако наличие образования по данной специальности и практического опыта работы – обязательные критерии. Что касается заработной платы, то по ней так же можно судить об уровне профессиональной ценности специалиста:

  • для работников образовательной и научной отрасли — не ниже 80 тысяч российских рублей ежемесячно;
  • для представителей сферы здравоохранения и педагогов – порядка 1 миллиона в год;
  • для лиц, осуществляющих трудовую деятельность на территории Крыма – не менее 82 000;

Справка! По данному критерию тестирование на уровень ВКС мигрантов, имеющих удостоверение участника проекта Сколков, не проводится.

Особенности оформления

Специфика проведения процедуры трудоустройства ВКС несколько отличается от стандартной и во многом зависит от статусной принадлежности мигранта. Рассмотрим, как это происходит на практике.

Какие документы подготавливаются для оформления разрешения?

  • ходатайство о признании иностранца ВКС;
  • заграничный паспорт;
  • карта мигранта с отметкой в поле, указывающем на цель визита – «работа»;
  • фотографии;
  • справка о прохождении медицинской комиссии на предмет отсутствия потенциально опасных для населения, заболеваний;
  • документ о сдаче государственного экзамена на владение русским языком и понимание основ конституционного строя РФ.

Справка! Весть перечень бумаг необходимо подавать в территориальный орган МВД по месту нахождения юридического адреса работодателя.

Нужна ли виза?

По факту наличия приглашения на посещение страны иностранец получает рабочую визу. Чтобы процесс его трудоустройства был максимально легализирован, этот документ следует оформить в консульском отделе представительства того государства, где находится мигрант.

Срок рассмотрения и выдачи разрешения

Период рассмотрения всех поданных бумаг и выдача разрешения осуществляются в ускоренном режиме. Время, отведенное законом на эту процедуру – 10 календарных дней от момента подачи заявления. Единственное требование – соответствие пакета документов заявленным нормативным стандартам.

Внимание! До того, как заявитель подготовит все бумаги, у него на руках уже должна быть отметка о постановке на временный регистрационный учет по месту фактического пребывания. Если этого не сделать вовремя – срок оформления разрешения отодвинется еще на неделю — именно столько времени потребуется для получения регистрации.

Можно ли продлить разрешение?

Ограниченный период актуальности разрешения – один из его минусов. Максимально возможное время его действия для данной группы лиц – 36 месяцев. Продлить документ реально только в том случае, если его оформляли на меньший срок – например, на один год. Процедура продления аналогична первичному получению документа.

Из этого видео вы узнаете, как получить разрешение на работу для иностранных граждан ВКС:

Когда речь идет о ВКС, то на данную группу лиц наличие или отсутствие квот не распространяется – если руководитель решил, что данный сотрудник ему необходим, он может принимать его на работу.

Что для этого нужно? В первую очередь – официальное приглашение зарубежному подданному – его оформляет принимающая сторона через миграционные органы.

Второе – пакет документов – они прилагаются к заявлению для получения приглашения.

От лица, осуществляющего прием на работу ВКС, потребуются:

  • паспорт;
  • копия паспорта иностранца;
  • гарантийное обязательство обеспечения официального трудоустройства;
  • выписка о доходах;
  • письмо, подтверждающее согласие руководителя взять на себя медицинское и денежное обеспечение человека.

Данная категория нерезидентов может работать не везде. В частности, иностранные мигранты не имеют права занимать следующие должности:

  • религиозная и проповедническая деятельность;
  • профессии, связанные с розничной торговлей;
  • фармацевтика.

Есть из этих правил исключения – случаи, когда такие специалисты выступают в качестве координирующего сетевую деятельность, органа, либо являются руководителями крупного и среднего звена.

Обратите внимание! Если компания в течение 24 месяцев привлекалась к административным видам наказания, иностранный подданный не может занимать там руководящие должности.

Ответственность за работу без разрешения высококвалифицированных иностранных специалистов

За отсутствие разрешения ответственность несут и нерезидент, и его работодатель. На мигранта налагается штраф от 2 до 7 тысяч рублей, а так же принудительное выдворение из страны без права последующего въезда в РФ в течение нескольких последующих лет.

Что касается руководителя, то ему грозит штраф намного больше – от 25 000 для физических лиц и от 250 000 – для юридических.

Справка! Материальное взыскание в указанных размерах накладывается не совокупно, а за каждого нелегала в отдельности.

Как оформить на работу ВКС?

Корректировка и продление. Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов: в чем особенности

Процесс оформления на работу высококвалифицированного иностранного специалиста состоит из четырех последовательных этапов, каждый из которых включает несколько действий.

1 этап:

  • Заключение трудового договора с иностранным специалистом.
  • Подача Уведомления о заключении трудового договора.

2 этап:

  • Постановка юридического лица, в штат которого оформляется ВКС, на учет в МВД.
  • Получение приглашения на работу ВКС.

3 этап:

  • ВКС получает рабочую визу в российском консульстве за рубежом.

4 этап:

  • После приезда по месту пребывания иностранный сотрудник должен пройти регистрацию. Для ВКС существует возможность пройти регистрацию не сразу по прибытии, а в течение первых 90 дней.
  • При наличии регистрации – получение разрешения на работу для ВКС.

Стоимость оформления разрешения на работу для ВКС:

Основные услуги. Цены и сроки оформления

Разрешение на работу + приглашение или безвыездное продление визы Срок оказания Стоимость
для граждан благополучных стран30 дней 40000a/human
для граждан миграционно-опасных стран30 дней 50000a/human

* Дополнительно оплачивается госпошлина на разрешение на работу 3500a

Дополнительные услуги. Цены и сроки оформления

Дополнительные услуги Срок оказания Стоимость
Приглашения сопровождающим членам семьи3 недели 17500a/human
Уведомление о заработной плате2-3 дня 3500a/human
Уведомление о досрочном расторжении трудового договора2-3 дня 3500a/human
Получение Свидетельства ИНН6 рабочих дней 4500a/human

Компания Travelmart производит обслуживание только юридических лиц, зарегистрированных в Москве или Московской Области.

Оформить разрешение на работу для ВКС

ВКС может приступать к исполнению трудовых обязанностей не ранее момента получения им разрешения на работу.

В случае если иностранец уже работает в РФ как высококвалифицированный специалист, то возможно продление разрешения на работу ВКС без выезда за пределы РФ. В таком случае вместо оформления приглашения производится безвыездное продление визы.

Обязательства и ответственность компаний-работодателей и ВКС

  1. Компании обязаны 1 раз в квартал (срок уведомления – в течение следующего месяца после окончания квартала) уведомлять МВД о факте и сумме начислений заработной платы своим высококвалифицированным специалистам.

    Travelmart оказывает услугу по подготовке данных уведомлений и подаче их в МВД.

  2. В случае досрочного расторжения трудового договора с иностранным сотрудником, компании обязаны подать Уведомление в течение 3-х рабочих дней с даты увольнения.

  3. Иностранные граждане обязаны получить ИНН в течение 30 дней после получения разрешения на работу ВКС.

Документы необходимые для оформления разрешения на работу ВКС

  1. анкета (скачать анкету ВКС);
  2. Нотариально заверенные копии документов из п.2-5:

  3. перевод первой страницы паспорта нанимаемого сотрудника;
  4. перевод диплома с апостилем – для граждан миграционно-опасных стран;
  5. ИНН – 2 экз.;
  6. ОГРН компании – 2 экз.;
  7. полис Добровольного Медицинского страхования (ДМС) – оригинал + копия, заверенная по месту работы;
  8. фото иностранного гражданина – 3,5Х4,5 см, цветная, матовая, на сером или синем фоне;
  9. выписка из ЕГРЮЛ (не старше 1 месяца на дату подачи документов) – 2 экз.; подтверждение оплаты государственной пошлины за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину или лицу без гражданства на сумму 3500 рублей.
  10. Для иностранцев, назначаемых на должность генерального директора

  11. приказ + Решение или Протокол от Учредителя о назначении иностранца на должность генерального директора с момента получения им разрешения на работу;
  12. Если иностранец уже работает в Российской Федерации, дополнительно потребуется

  13. оригинал индивидуального номера налогоплательщика (ИНН) иностранца + копия, заверенная по месту работы;
  14. копии въездной визы в Россию, разрешения на работу, регистрации и миграционной карты.

Получение разрешения на работу в качестве высококвалифицированного специалиста выгодно отличается от других вариантов оформления рабочих приглашений и виз, как для работодателя, так и для самого иностранного сотрудника, который планирует работать на территории Российской Федерации. Компания Travelmart является специалистом в вопросах миграционно-визового консалтинга, мы будем рады ответить на ваши вопросы и помочь в легализации иностранных сотрудников на законных основаниях.

Источник: https://visa-russian.ru/trudoustroistvo-inostrannyh-grazhdan/kak-oformit-na-rabotu-vks.php

Продление рабочей визы и разрешения на работу

Корректировка и продление. Разрешение на работу для высококвалифицированных специалистов: в чем особенности

Компания «РосКо» поможет трудовому мигранту легально находиться и работать в России. В комплекс услуг входит оформление всех разрешительных документов, в том числе продление рабочей визы и разрешения на работу. Наши специалисты знают юридические тонкости и реалии процесса – документы будут оформлены правильно и поданы вовремя, что гарантирует положительный результат. 

Длительное пребывание иностранца в РФ возможно только при наличии разрешительных документов от службы миграционного контроля (ранее УФМС, сейчас УВМ ГУ МВД). Основная официальная бумага – разрешение на работу (РНР), которое вводит трудового мигранта в правовое поле страны.

Документ действителен до 3 лет для высококвалифицированных специалистов и до 1 года для остальных категорий иностранцев. Законодательство предусматривает право на многократную пролонгацию РНР, но по объему работ и бумаг продление сопоставимо с выдачей первичного разрешения.

Дополнительно процедура включает в себя продление рабочей визы, а в некоторых случаях оформление нового приглашения на выдачу новой визы. 

Заявление о продлении разрешения на работу нужно подать не позднее, чем за 30 дней для ВКС и 3 месяца для обычного разрешения (визовые страны) до окончания действующего документа – в противном случае ходатайство не примут к рассмотрению.

Ориентироваться нужно не только на максимальные сроки действия РНР (1 или 3 года), но и на срок трудового/гражданско-правового договора.

Если контракт заканчивается раньше, а стороны намерены продолжить сотрудничество, иностранного гражданина нужно уволить и вновь принять на работу. 

Единственная причина отказа в приеме заявления – просрочка, но даже если ходатайство принято, миграционная служба может его не удовлетворить. Такое случается, когда в заявлении есть ошибки или предоставлен неполный пакет документов. Как и при первичном обращении, иностранный гражданин должен предъявить паспортную информацию, пройти медицинское освидетельствование, предоставить полис добровольного медицинского страхования.

РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ В РОССИИ C ROSCO: БЫСТРО И УДОБНО!

Есть всего несколько отличий от первичного получения РНР. Работодателю не нужно вставать на учет в УВМ ГУ МВД, так как фирма уже аккредитована на использование иностранной рабочей силы. Оформлять персональное приглашение тоже не надо, ведь иностранец уже находится в РФ.

Но если продление рабочей визы будет пропущено по времени, возникнут дополнительные сложности. Ходатайство по визе можно подать только после выдачи РНР (10–14 дней), прошение будет рассматриваться еще 20 дней.

Если действие визы закончится раньше, работодателю придется оформлять новое приглашение, а иностранцу – выезжать из России и повторно получать визу в своей стране.

Документы для продления РНР и визы

Подавать заявление о продлении разрешения на работу и в последующем на визу нужно в том же отделении УВМ ГУ МВД, где были получены первоначальные документы. Однако при смене работодателя/региона необходимо обратиться в местную миграционную службу. В стандартный пакет документов входит:

  • апостилированный или нотариально заверенный перевод паспортных данных;
  • первичное разрешение на работу, копия трудового контракта;

  • регистрационная информация компании-работодателя;

  • миграционная карта со штампом пограничного контроля;

  • справка о постановке на миграционный учет по месту пребывания;

  • заключение о состоянии здоровья, полис ДМС сроком действия от 1 года;

  • фотографии, квитанции об уплате госпошлин за продление РНР и визы.

При заполнении заявлений ошибки и помарки недопустимы. За недочетами последует доработка, что чревато нарушением сроков. Чтобы не создавать дополнительные трудности, документы нужно готовить грамотно и заранее. 

ЗАЯВЛЕНИЕ НА РАЗРЕШЕНИЕ НА РАБОТУ

Минимальный срок рассмотрения ходатайства на РНР – 10 дней. В случае положительного решения иностранный гражданин должен лично явиться в миграционную службу и под роспись получить разрешения. Если воспользоваться услугами фирмы-аутсорсера, эта процедура станет единственным неудобством – всю бюрократическую рутину по сбору и подаче документов профессионалы берут на себя.

Выгоды сотрудничества с «РосКо»

Доступно – вы оплачиваете только госпошлины и набор нужных услуг.

Грамотно – у нас работают компетентные и опытные специалисты.

Легально – мы строго соблюдаем законодательные нормы.

Оперативно – мы ускоряем процесс, насколько возможно.

Комфортно – вам не нужно отвлекаться от основной деятельности.

Полномерно – консультируем по любым профильным вопросам.

Чтобы заказать продление рабочей визы и разрешения на работу, а также предварительный расчет услуг, подайте онлайн-заявку. Если нужна дополнительная информация, позвоните нам, закажите обратный звонок или задайте вопрос на сайте. 

Источник: https://rosco.su/press/kak_prodlit_razreshenie_na_rabotu/

Законы и акты
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: