Бланк миграционного уведомления скачать для заполнения. Как заполнить уведомление о найме иностранца

Содержание
  1. Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем 2019: скачать бланк МВД и образец новой формы при увольнении иностранного гражданина
  2. Новая форма МВД с сентября 2019
  3. В какой срок подавать при увольнении иностранного гражданина?
  4. место подачи
  5. как правильно заполнить?
  6. Скачать бланк и образец уведомления
  7. Важные нюансы оформления при прекращении договора с работником
  8. Особенности оформления уведомления о прибытии иностранного гражданина в 2020 году
  9. Для чего необходимо оформление
  10. Установленные сроки
  11. Кто должен заполнять
  12. Скачать образец извещения
  13. Правила заполнения
  14. Установленные требования
  15. Какая информация заносится в форму
  16. Онлайн-оформление
  17. Куда подавать
  18. Как продлить пребывание иностранца в РФ
  19. Ответственность за неуведомление
  20. Вывод
  21. Уведомление о прибытии иностранного гражданина в РФ
  22. Особенности регистрации иностранных граждан в России
  23. Как правильно заполнить бланк уведомления?
  24. Как правильно заполнить Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место прибывания

Уведомление о расторжении трудового договора с иностранцем 2019: скачать бланк МВД и образец новой формы при увольнении иностранного гражданина

Бланк миграционного уведомления скачать для заполнения. Как заполнить уведомление о найме иностранца

Увольняя иностранного работника необходимо не только оформить стандартную процедуру расторжения трудового договора, но и направить уведомление в органы МВД по типовой формы, бланк которой обновился с сентября 2019 года.

Сроки оформления и подачи документа должны строго соблюдаться во избежание привлечения работодателя к административной ответственности.

Новая форма МВД с сентября 2019

Федеральный закон №115 (ст.13) от 25 июля 2002 г. регламентирует обязательное уведомление органов МВД (ранее Федеральной миграционной службы) при заключении или расторжении трудового соглашения с иностранцем.

Приказ № 363 МВД России от 04 июня 2019 г. вступил в силу с 9.09.2019 г., в соответствии с которым прежние формы документа сейчас не актуальны. Приложение 14 к данному нормативному акту является новым унифицированным бланком, заполняющимся при увольнении иностранного гражданина.

Скачать новую форму бланка уведомления в форматах excel и word, а также образец заполнения документа можно внизу статьи.

В какой срок подавать при увольнении иностранного гражданина?

в соответствии с действующим законом работодателю необходимо направить оформленное уведомление в орган исполнительной власти субъекта рф в течение 3-х дней с даты расторжения трудовых отношений.

отсчет срока подачи начинается со следующего дня после прекращения действия трудового договора (ранее первым днем считался день увольнения).

сообщать о расторжении договора работодатель должен в отношении всех иностранных гражданах (с безвизовым патентом на работу, с разрешением на работу, с временным проживанием, с видом на жительство, беженцах).

место подачи

все вопросы, касающиеся иностранных граждан, решаются в мвд. документ следует направлять в отделение государственного органа в зависимости от территориального расположения предприятия.

допускается представить уведомление несколькими способами:

  • личное посещение территориального органа мвд;
  • отправление почтовой корреспонденции заказным письмом (с почтовым уведомлением);
  • использование электронно-цифровой подписи по телекоммуникационным каналам связи, единый портал госуслуг.

при отправке бланка по почте необходимо тщательно проверить правильность заполнения всех обязательных строк.

если сотрудником мвд будут обнаружены ошибки, то уведомление считается непринятым, что грозит для организации наложением штрафа за нарушение установленных сроков.

за несвоевременное уведомление мвд об увольнении иностранца для юридических и физических лиц предусмотрено наказание в виде штрафов в соответствии со ст. 18.15 часть 4 коап рф.

ответственность за нарушение установленного регламента:

  • 35-50 тыс. руб. для должностных лиц;
  • 400-800 тыс. руб. для юридических и физических лиц.

к примеру, в городах федерального значения (москва, санкт-петербург) за несвоевременную подачу уведомления на работодателя накладывается штраф:

  • 5-7 тыс. руб. — для физических лиц;
  • 35-70 тыс. руб. — для должностных лиц;
  • 400-1000 тыс. руб. — для юридических лиц.

в качестве наказания за нарушение также возможно приостановление деятельности компании от 2-х недель до 90 суток, если по каким-то причинам органы мвд не были уведомлены.

как правильно заполнить?

Уведомление об увольнении иностранного гражданина и расторжении с ним трудового договора заполняется по унифицированному бланку.

Основанием для прекращения отношений могут служить: инициатива работодателя или подчиненного, соглашение сторон, окончание срока договора.

Независимо от основания увольнения, работодатель обязан заполнить и подать в установленный срок уведомительный бланк.

Кроме факта увольнения, существуют особые основания для подачи уведомления, обозначенные в статье 327.6 ТК РФ:

  • завершение срока действия разрешения на работу;
  • аннулирование или прекращение периода действия вида на жительство, патента, разрешения на временное проживание;
  • несоответствие численности иностранных работников нормам закона;
  • отсутствие возможности временного перевода работника или предоставления ему аналогичной должности.

Новая форма заполняется в форме электронного документа или на бумажном носителе.

На бланке не допускается наличие исправлений, сокращений (только «официальные»).

Заполненный документ подписывает руководитель предприятия или его законного представитель. Во втором случае обязательно указываются паспортные данные гражданина и реквизиты доверенности, наделяющий сотрудника подобного рода полномочиями.

Сведения, содержащиеся в уведомлении для органов МВД:

  • название получателя бланка;
  • статус работодателя (юридическое или частное лицо, иностранный филиал или представительство, нотариус или адвокат);
  • вид деятельности работодателя (ОКВЭД);
  • название нанимателя и данные его регистрации (номер регистрирующего документа, ИНН, КПП, юридический адрес и контактный телефон);
  • ФИО иностранца, его гражданство, место и дата рождения, реквизиты паспорта, данные миграционной карты, адрес пребывания;
  • сведения о разрешительных документа, позволяющих осуществлять трудовую деятельность гражданину без российского гражданства;
  • вид расторгаемого договора (трудовой или гражданско-правовой) и дата его прекращения.

Достоверность указанной в бланке информации удостоверяется подписью работодателя.

В блоке о разрешительных документах необходимо вписать реквизиты, сроки действия и название документа.

Если у иностранного работника отсутствует разрешение, то прописываются данные международного соглашения или законодательного акта, на основании которого данному сотруднику разрешено работать в России.

Также вписывается профессия иностранца в соответствии с шифрами классификатора ОКПДТР или кодами ОКСО (ОКЗ) в кодовом и буквенном обозначении.

Обязательно прописывается было ли увольнение инициативой иностранного работника путем обозначения «Х» или «V» в специальных ячейках.

Если уведомление поступает в подразделение МВД, по работе с миграционными процессами, то соответствующая запись вносится в журнал с присвоением бланку номера по порядку. Работодателю выдается справка, подтверждающая прием документа.

В отличие от прежде действующей формы уведомления в бланке не следует указывать профессию в соответствии с классификатором ОКСО, достаточно прописать должность, указанную в трудовом договоре при приеме на работу.

В документе заполняться все необходимые поля. Если на основном бланке не хватает места для заполнения всей информации, то прикладывается дополнительный лист. В нем указывается порядковый номер и наименование поля, куда вписываются недостающие сведения и ФИО иностранца.

Уведомление о факте расторжения договора и все добавочные листы пронумеровываются и прошнуровываются. Последняя страница содержит заверительную запись.

Скачать бланк и образец уведомления

Скачать новый бланк при увольнении иностранца в excel.

Скачать новый бланк в word.

Скачать образец заполнения новой формы уведомления.

Важные нюансы оформления при прекращении договора с работником

Заполнение бланка следует осуществлять с максимальной внимательностью, а уведомление передавать точно в установленный срок.

Уведомить МВД о расторжении договора работодатель может также в случаях, когда:

  • квалификация сотрудника не устраивает работодателя;
  • иностранец пропал, сбежал (досрочное расторжение).

По каждому уволенному иностранному сотруднику следует формировать отдельный документ.

Когда инициатива прекращения трудовых отношений исходит от работодателя или расторжение договора происходит по истечению срока его действия, то иностранного гражданина следует оповестить об этом заблаговременно.

Если во время трудовой деятельности гражданин получил российский паспорт, он выпадает из поля зрения представителей органа миграционного контроля. В отношении таких работников руководитель не несет ответственности перед органами миграционных служб.

Расторжение трудовых отношений с иностранцем по патенту имеет особенности. Согласно ФЗ-115 работодатель не может привлекать иностранца к труду после окончания срока действия его патента. Для начала в соответствии с нормами ст. 327.5 ТК РФ работника необходимо отстранить на 1 месяц (время для получения нового патента), а затем уволить по п. 1 ст. 327.6 ТК РФ.

С иностранцев взимается подоходный налог (30 %) от суммы их заработка и нередко сотрудники налоговой службы настаивают также об уведомлении их службы о расторжении трудовых отношений с иностранцем.

Это действие не является обязательным, формы и сроки не установлены. Данные об увольнении работников налоговики получат из отчетности.

Для добавочной подстраховки можно направить в адрес ФНС, где зарегистрирован налогоплательщик, простое уведомление в письменной форме об увольнении гражданина другой страны.

Подробнее об оформлении новой уведомительной формы МВД о расторжении договора с иностранным гражданином смотрите в видео:

Источник: https://dokuform.ru/uvedomleniya/o-rastorzhenii-trudovogo-dogovora-s-inostrantsem.html

Особенности оформления уведомления о прибытии иностранного гражданина в 2020 году

Бланк миграционного уведомления скачать для заполнения. Как заполнить уведомление о найме иностранца

При пересечении границы мигрантом, обязанности по регистрационным действиям ложатся не только на него самого, но и на тех, кто выступает в качестве принимающей стороны.

Последними могут являться физические лица, организации, государственные учреждения и так далее Так, они должны заполнить уведомление о прибытии иностранного гражданина в 2020 году.

Однако для составления такого документа необходимо иметь не только общее представление о нем, но знать и о сроках подготовки и прочих тонкостях процедуры.

Для чего необходимо оформление

Такое миграционное уведомление требуется в целях оповещения государственных ведомств, ответственных за регистрационные действия, о приезде иностранца. Необходимость его составления обусловлена ФЗ N 109, датированным июлем 2006 г. с изменениями от 08.07.

2018, который содержит основные положения относительно учета приезжих в РФ.

Поскольку государство очень внимательно относится к порядку пересечения границы, дабы пресечь нелегальный въезд, ответственность по извещению относится и к тем, кто является принимающей стороной.

Установленные сроки

В общем случае иностранец может находиться в чужом государстве без постановки на учет одну неделю. При этом он обязан всегда иметь с собой паспорт и миграционную карту, в которой и указана дата приезда. Срок подачи уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ также составляет семь дней.

Если мигранты поступили в медицинское учреждение, его руководство должно сообщить о данном факте в течение одной недели в государственное ведомство, направив уведомление. При этом назначается ответственный сотрудник.

То же касается и других лиц и организаций. Однако, если период пребывания лица меньше данного срока, необходимости в уведомлении нет. Миграционный учет иностранных граждан осуществляет ГУВМ МВД (бывшая ФМС).

Поэтому извещение, о котором идет речь, направляется по адресу ближайшего его отделения.

Кто должен заполнять

Уведомление о прибытии оформляет принимающая сторона. При этом законом не устанавливается конкретный перечень лиц. То есть документ заполняет тот, кто принимает на своей территории мигранта:

  • граждане РФ;
  • иностранцы (имеющие РВП или ВнЖ);
  • работодатели – предприятия;
  • медицинские учреждения;
  • образовательные заведения;
  • гостиницы;
  • санатории;
  • профилактории;
  • прочие.

В некоторых случаях приезжий может составить уведомление и за себя. Это касается тех, у кого есть ВНЖ либо собственная недвижимость. Но составить уведомление на своих близких, родных и друзей он не сможет. Однако и тут есть исключения. Если высококвалифицированный специалист прибыл в Россию вместе с семьей по приглашению, то он может самостоятельно составить уведомление на своих близких.

Выступающее в качестве принимающей стороны лицо может оформить приглашение на въезд в РФ. Однако об этом необходимо позаботиться заранее, поскольку оформляется оно в течение 20 рабочих дней. Также потребуется собрать пакет документов, среди которых обязательными являются:

  • те, что удостоверяют личность;
  • копия паспорта иностранца;
  • гарантийное письмо;
  • ходатайство;
  • чек об уплате госпошлины.

В самом уведомлении содержится информация об обеих сторонах, о сроках и местах посещения.

Скачать образец извещения

Законом установлена определенная форма такого документа, поэтому с ней необходимо заранее познакомиться. Рекомендуется воспользоваться официальным ресурсом миграционного ведомства.

  1. Зайти на сайт мвд.рф.
  2. Выбрать раздел «Госуслуги» – «По вопросам миграции».
  3. Затем «Бланки и образцы документов».
  4. Выделить необходимую форму.
  5. Внизу будет ссылка на скачивание.

Такой способ обеспечит безопасность и бесплатность получения формы для заполнения. Скачать бланк уведомление о прибытии иностранного гражданина можно и на этой странице нашего портала.

Скачать бланк извещения 1 страница

Скачать бланк извещения 2 страниа

Правила заполнения

Оформить рассматриваемый документ довольно несложно, но иногда возникают трудности. Чтобы их избежать, рекомендуется посмотреть пример заполнения уведомления о прибытии иностранного гражданина. Ознакомиться с ним также можно ниже.

Скачать образец 1 страница

Скачать образец 2 страница

Установленные требования

Форма заполняется вручную на русском языке печатными буквами. В самом бланке вверху приведен образец написания знаков. При заполнении используются черные либо темно-синие оттенки чернил.

Какая информация заносится в форму

Бланк содержит следующие данные:

  1. Информация о мигранте: фамилия, имя, отчество; дата и место рождения; реквизиты документа, подтверждающего личность; доказательство его права на официальное нахождение в пределах страны; цель прибытия; период; серия и номер карты.
  2. Информация об уведомителе: фамилия, имя, отчество; гражданство; дата рождения; паспортные реквизиты.
  3. Место прибытия: регион, область, край; город, поселок, село; улица, площадь, авеню; дом; квартира; строение и т.д.

Вместе с заполненным бланком подаются документы для уведомления о прибытии иностранного гражданина. Ими являются паспорта обеих сторон.

Онлайн-оформление

Для упрощения порядка заполнения можно использовать различные интернет-сервисы, которых в интернете предостаточно(например, http://blanki-online.

ru/blank_uvedomleniya/blank_uvedomleniya), поэтому заполнить онлайн уведомление о прибытии иностранного гражданина можно довольно быстро.

После внесения необходимых сведений система автоматически подготовит документ. Преимущество такого способа оформления в том, что:

  • не придется старательно выписывать печатные буквы;
  • при наличии помарки ее легко откорректировать;
  • программа сама укажет на ошибку.

Сервис по отправке уведомлений напрямую в ведомство пока находится в стадии разработки.

Куда подавать

Бланк вместе с документами представляется в ГУВМ МВД по месту жительства (для юридических лиц – нахождения). Это можно сделать как при личном обращении, так и с помощью услуг почтовой связи.

Выбирая второй способ, следует направлять заказное письмо с уведомлением. Для того чтобы при возникновении спорных моментов проще было доказать свою правоту.

Осуществление миграционного учета через почту значительно увеличивает сроки выполнения всех действий, поскольку дополнительно затрачивается время на доставку корреспонденции.

Как продлить пребывание иностранца в РФ

Увеличить срок нахождения мигранта в России можно двумя способами. Первый – это обновление.

Для его осуществления нужно выехать за пределы страны и вернуться, заполнив заново при этом миграционную карту и, соответственно, подав уведомление. Этот метод требует значительных временных и финансовых затрат.

Продление миграционной карты без выезда возможно лишь в установленных законом случаях, к которым относятся:

  • осуществление трудовой деятельности;
  • получение высшего образования;
  • ожидание готовности других документов, разрешающих проживание;
  • прочие.

Для этого приема потребуется подать заявление в государственное ведомство и приложить пакет документов, подтверждающих такое право. Ими могут быть: договор об оказании образовательных, медицинских услуг, трудовое соглашение, копии обращений за изменением статуса.

Ответственность за неуведомление

Обязанность оповещать контролирующее миграционные потоки ведомство  лежит на всех категориях лиц, принимающих граждан из-за рубежа. Если уведомление о месте пребывания иностранного гражданина не представлено, то это является причиной для применения взыскания.

Важно! Физическое лицо наказывается штрафом от 2000 до 4000 рублей, а юридическое – до 50000. Кроме того, к ответственности привлекается принимающая сторона, представившая уведомления позже установленных сроков.

Вывод

Законодательством страны обусловлена обязанность стороны, выступающей в качестве принимающей иностранного гражданина, оформлять специальный документ – уведомление о его прибытии, чтобы поставить в известность ГУВМ МВД России.

При этом также установлена форма бланка, который необходимо заполнять в точном соответствии со всеми правилами. Помарки, ошибки и неточности не допускаются.

Кроме того, непредставление уведомления является прямым нарушением закона и влечет штрафные санкции.

Источник: https://1migration.ru/migraciya/zapolneniya-uvedomleniya-o-pribytii-inostrannogo-grazhdanina.html

Уведомление о прибытии иностранного гражданина в РФ

Бланк миграционного уведомления скачать для заполнения. Как заполнить уведомление о найме иностранца

Особенности действующей миграционной политики РФ – эффективность, упорядоченность и строгость. Данная сфера правоотношений подвергается регулярным коррективам и изменениям, вступают в силу новые законодательные акты, способствующие упрощению въезда граждан иностранных государств на территорию РФ.

На сегодняшний день, все иностранные подданные, решившие посетить Россию, независимо от цели визита, должны встать на учёт в одном из отделений ФМС, а также зарегистрироваться по месту временной прописки. Срок выполнения данного требования – 7 дней с момента прибытия в РФ. В качестве основания для постановки на учёт в ФМС служит уведомление о прибытии.

Учитывая серьёзность всей миграционной политики, к составлению этого документа следует отнестись с особым вниманием. Тем, кто впервые сталкивается с подобным уведомлением, эксперты настоятельно рекомендуют получить консультацию квалифицированного специалиста. Юрист, сможет подробно рассказать обо всех особенностях заполнения бланка, а также даст ответы на другие интересующие вопросы.

Нелишним будет узнать у специалиста и о правах иностранных граждан. Это обусловлено тем, что подданные других государств обязаны соблюдать законодательство страны пребывания, которое в свою очередь имеет множество специфических особенностей и нюансов.

Как показывает практика, наиболее оптимальным вариантом станет консультация в режиме онлайн. Она позволит максимально оперативно получить всю необходимую информацию, а также избавит от ненужных затрат.

Особенности регистрации иностранных граждан в России

Документ, подтверждающий факт проживания подданного другого государства на территории РФ, обязана представить сторона, являющаяся принимающей.

Это может быть любое лицо, как физическое, так и юридическое, имеющее законное основание для проживания или нахождения в России. Бумаги должны быть поданы в миграционную службу, расположенную по месту проживания.

Документы можно принести лично, а также отправить через любое почтовое отделение.

Если у иностранного гражданина, прибывшего на территорию РФ, не будет в паспорте отметки, свидетельствующей о прохождении временной регистрации, он будет привлечён к административной ответственности и будет вынужден оплатить крупное взыскание. Помимо материального наказания, нарушителя могут принудительно выдворить за пределы и РФ, а также запретить дальнейшую возможность въезжать в Россию.

Для постановки на миграционный учёт иностранцы обязаны следовать определённому алгоритму. Прежде всего, необходимо предоставить в миграционную службу следующие документы:

  • Документ, удостоверяющий личность и миграционную карту, заполненную в соответствии с установленными требованиями;
  • Уведомление о прибытии;
  • Паспорт гражданина России, являющегося принимающей стороной.

После прохождения данной процедуры, иностранный гражданин вправе проживать на российской территории на протяжении 3 месяцев. При необходимости, срок пребывания можно продлить еще на 90 дней, для чего следует еще раз подать документы в миграционную службу. Важно учесть, что минимальный срок повторной подачи бумаг составляет 7 дней до момента истечения срока первичной постановки на учёт.

Сам бланк уведомления можно скачать на официальном портале ФМС. Специалисты рекомендуют заранее распечатать несколько экземпляров, так как заполненный документ не должен содержать ошибок и исправлений, а значит под рукой всегда должен быть чистый бланк уведомления.

Как правильно заполнить бланк уведомления?

Скачать бланк уведомления о прибытии иностранного гражданина в Россию

Уведомление должно быть заполнено вручную либо с помощью компьютера. При ручном оформлении необходимо использовать исключительно печатные буквы. В бланке недопустимы исправления и ошибки. Документ имеет двусторонний формат. Обе стороны обязательны для заполнения.

Бланк также имеет отрывную часть, на которой сотрудники миграционной службы поставят соответствующую отметку. Сохранность этой бумаги следует соблюдать вплоть до отъезда из РФ. Информация, которую следует указать в уведомлении, включает в себя:

  • Данные загранпаспорта;
  • Ф.И.О., пол, сфера деятельности;
  • Продолжительность нахождения на территории РФ;
  • Страна подданства;
  • Цель посещения России;
  • Данные документа, удостоверяющего личность принимающей стороны.

Ответственность за постановку иностранных граждан на учёт в миграционной службе несёт принимающая сторона.

Граждане, решившие временно зарегистрировать на своей жилплощади иностранного подданного, должны осознавать вероятные риски, связанные с этим поступком.

Следует заранее взвесить все плюсы и минусы, а также проконсультироваться со специалистами по вопросу возможной страховки от неприятных сюрпризов.

В том случае, если у иностранца, прибывающего на территорию РФ, есть собственная жилплощадь, то уведомление подаётся от его имени. Говоря иначе, принимающей стороной будет сам иностранец.

Для правильного заполнения бланка документа можно воспользоваться услугами специалиста, обратившись к юристу либо в бюро переводов.

Как правильно заполнить Уведомление о прибытии иностранного гражданина в место прибывания

Источник: https://myjus.ru/grajdanstvo/uvedomlenie-o-pribytii-inostrannogo-grazhdanina/

Законы и акты
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: